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[判断题]绩效考核就是主管对下属的主观评价。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理不仅仅要对过去评价，更要通过绩效结果应用的导向作用来引导( ) 。
A.未来
B.员工
C.班组长
D.提升
[多选题]下级评价是该行政岗位所有下属对考核者领导管理水平的综合评价,主要包括道德品质、遵章守纪、( )等方面。
A.工作实绩
B.业务能力
C.群众关系
D.身体素质
[判断题]绩效管理不仅仅要对过去评价，更要通过绩效结果应用的导向作用来引导未来。( )
A.正确
B.错误
[单选题]
铁路局集团公司车辆主管部门每年要对段修单位质检工作进行考核评价，并将评价结果及有关奖惩情况于当年( )前上报国铁集团车辆主管部门
A.44561
B.44562
C.44563
D.44564
[判断题]C-NCAP 就是中国新车评价程序,是中国汽车技术研究中心的下属机构。()
A.正确
B.错误
[判断题]总行要对各经营机构的贷后管理工作定期进行评价考核，各经营机构则无须对所辖分支机构的贷后管理工作定期进行评价考核。
A.正确
B.错误
[单选题]要对职业生涯规划某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑( )因素。
A. 个人、家庭因素
B. 企业评价和社会评价
C. 自我评价、家庭评价
D. 个人、家庭、企业、社会等各方面
[多选题]施工单位要对施工作业项目进行环境因素识别和风险评价,建立环境风险应急预案,针对( )及酸化压裂液泄漏有毒气体扩散等事故可能造成的污染,制定风险消减措施,定期组织演练,并保留相应的演练记录。
A.井喷;
B.溢油;
C.废液;
D.钻井液。
[单选题]对食管癌高发地区开展普查,及早发现及早治疗属于恶性肿瘤的几级预防
A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防
E.五级预防
[判断题]上级考核的特点是上级有机会与下属更好的沟通，了解下属的想法，挖掘下属的潜力;但上级考核存在主观性，不能有效保障考评的公平公正性，会挫伤下属的积极性。( )
A.正确
B.错误
