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[多选题]商品经济作为劳动联系的一种经济形式其特点在于
A.生产的直接目的是自给自足
B.生产的直接目的是为了进行交换
C.劳动联系是通过商品交换而实现的
D.其存在和发展以社会分工为一般条件
[单选题]津贴和补贴作为一种辅助形式，是对劳动者额外劳动付出的一种补偿，一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。津贴和补贴的主要特点不包括（ ）。
A.是一种补偿性的劳动报酬
B.具有单一性
C.具有多样性
D.具有较大的灵活性
[单选题]劳动力商品使用价值的特点在于它能:
A. 创造出新的使用价值
B. 把劳动力自身价值转移到产品中
C. 保存生产资料价值
D. 创造比自身价值更大的价值
[多选题] 劳动力作为一种特殊商品,其价值的构成包括
A.维持劳动者自身生命所必需的生活资料的价值
B.劳动者在必要劳动时间内创造的价值
C.劳动者繁育后代所必需的生活资料的价值
D.培养和训练劳动者所需要的费用
[单选题]劳动力使用价值的特点在于,它在消耗过程中( )。
A.能够转移自身的价值
B.能够保存自身的价值
C.能够获得新的使用价值
D.能够创造出比自身价值更大的价值
[单选题]与一般劳动产品相比较,商品的主要特点在于( )。
A.它是用来满足自己需要的劳动产品
B.它是用来馈赠他人的劳动产品
C.它是为交换而生产的有用劳动产品
D.它是为自己消费而生产的有用劳动产品
[单选题]企业财务管理是企业管理的一个组成部分,区别于其他管理的特点在于它是一种( )。
A. 劳动要素的管理
B. 物质设备的管理
C. 资金的管理
D. 使用价值的管理
[单选题]劳动力商品不同于普通商品的特点在于它被消费时( )
A. 使用价值消失,价值也消失
B. 使用价值消失,价值会转移
C. 使用价值不变,价值也不变
D. 能创造大于自身价值的价值
[多选题]结构化面试作为面试的一种类型，其特点包括（）。
A.根据职位分析的素质要求设计面试问题
B.面试问题的内容及其提问顺序都事先确定
C.采用标准化评分程序
D.事先没有规定的框架结构
E.不同面试官使用不同评分标准
