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[多选题]面试作为一种人才测评手段，具有多个方面的特点。以下关于面试的说法，哪些选项是正确的？（）
A.具有明确的目的性
B.是一个双向沟通过程
C.以谈话和观察为主要工具
D.按预先设计的程序进行
E.面试考官与应聘者的地位平等
[多选题]银监会案件防控包括以下哪一种类型的案件:()
A.银行员工挪用客户资金
B.某银行柜员未正确履行岗位职责所引发的案件
C.银行员工家属遭遇的抢劫案
D.银行员工在双休日交通肇事
[单选题]行为性面试是面试的一种，其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用（）原则来提问和观察。
A.BSC
B.STAR
C.APM
D.MMPI
[多选题]类风湿因子作为一种抗体，其抗免疫球蛋白类型可以分为
A.IgG-RF
B.IgM-RF
C.IgJ-RF
D.IgA-RF
[单选题]面试是一种常见的人才测评方式，下列关于面试的说法，不正确的是（）。
A.面试过程中，考官与应聘者的地位平等
B.面试以谈话和观察为主要工具
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试具有明确的目的性
[多选题]银监会案件防控包括以下哪一种类型的案件:()(0.29分)
A.银行员工挪用客户资金
B.某银行柜员未正确履行岗位职责所引发的案件
C.银行员工家属遭遇的抢劫案
D.银行员工在双休日交通肇事
[单选题]面试过程中，面试考官的偏见不包括（）。
A.第一印象
B.与我相似心理
C.晕轮效应
D.苛严宽厚倾向
[单选题]人类社会作为一种活的有机体,既包括“骨骼系统” ,又包括“血肉系统” ,两者不可 缺少。社会的“骨骼”系统是指( )
A.地理环境、人口因素和生产方式等社会物质生活条件
B.与一定的生产力相适应的生产关系的总和
C.建立在一定经济基础之上的政治法律制度及设施
D.由政治法律思想、道德、宗教、哲学等构成的社会意识形态
[多选题]面试问题的类型有多种。结构化面试的问题通常涉及的类型有（）。
A.知识性问题
B.思维性问题
C.经验性问题
D.情感性问题
E.行为性问题
[单选题]面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是（）。
A.考官数量
B.面试气氛
C.应试者数量
D.操作的规范化程度
[单选题]面试是人才测评常用的一种方法，但这种方法在实行过程中会有一些问题，其中不包括（）。
A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.面试时间过长
[判断题]背景性面试是情景性面试的一种方式，指通过模拟目标职位的典型工作任务情景，让应试者在此情景中扮演特定的角色。
A.正确
B.错误
