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[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，根据法律进行裁员。在（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]根据我国《劳动法合同》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，按照法律规定进行裁员，后来又在（）个月内重新招用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[多项选择]甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有（）。
A. 裁减人员10人，占职工总数的5.56%
B. 裁减人员15人，占职工总数的8.33%
C. 裁减人员19人，占职工总数的10.56%
D. 裁减人员22人，占职工总数的12.22%
[多项选择]甲市劳动局的辖区内有4家企业均因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有（）。
A. A公司：裁减人员10人，占职工总数的5%
B. B公司：裁减人员15人，占职工总数的8%
C. C公司：裁减人员18人，占职工总数的15%
D. D公司：裁减人员28人，占职工总数的25%
[单项选择]用人单位裁减人员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 3年
[判断题]用人单位裁减人员后，在12个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（）
[多项选择]用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。
A. 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C. 与本单位订立无固定期限劳动合同的
D. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
E. 单位的高级管理人员、高级技术人员
[判断题]一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。
[单项选择]用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过（）小时。
A. 15
B. 22
C. 36
D. 60
[单项选择]用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在（）个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
A. 90；12
B. 60；6
C. 30；12
D. 30；6
[单项选择]用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（）参加工伤保险。
A. 注册地
B. 生产经营地
C. 居住地
D. 户籍所在地
[单项选择]用人单位裁减人员后，在（）个月内录用人员的，应该优先录用已被裁减的人员。
[单项选择]税务检查确需延长检查时间的，应当经（）批准。
A. 所属税务局领导
B. 所属税务局局长
C. 稽查局分管检查领导
D. 稽查局局长
[多项选择]企业裁减人员的程序是（）
A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况
B. 听取工会或者职工的意见
C. 将裁减人员方案向劳动行政部门报告
[单项选择]属于国家科学技术秘密的中医药科技成果，确需转让、对外交流的，应当符合有关（）
A. 保守国家秘密的法律、行政法规和部门规章的规定
B. 国务院科技行政管理部门规章的规定
C. 国家中医药管理部门规章的规定
D. 《中华人民共和国专利法》规定
E. 《知识产权保护协定》
