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[单选题]自我实现论的提出者是：
A.马斯洛
B.罗杰斯
C.凯利
D.弗洛姆
[判断题]自我实现的需要是最强有力的需要。
A.正确
B.错误
[判断题]职业道德是从业者自我实现的重要保证。
A.正确
B.错误
[单选题]自我实现的理论是（ ）流派提出来的。
A.精神分析心理学
B.人本主义心理学
C.行为主义心理学
D.格式塔心理学
[判断题]“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。
A.正确
B.错误
[单选题] 行为学习是个体潜能的自我实现的过程的观点是( )
A. 行为主义的学习理论
B. 人本主义的学习理论
C. 社会观察的学习理论
D. 认知心理派的学习理论
[判断题]在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是自我实现。
A.正确
B.错误
[判断题] 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据马斯洛提出的需要层次理论，下列（ ）项属于自我实现需要。
A. 学有所成
B. 受人尊敬
C. 社会保障
D. 衣食住行
[多选题]马斯洛认为，大多数人不能成为自我实现者的主要原因包括（ ）。
A. 自我实现动机不足
B. 害怕尝试，固守现状
C. 文化环境的阻碍
D. 自我不协调
[单选题]对于一个以自我实现需要占主导地位的职工来说，最有效的激励措施是
A.提高工资
B.改善工作环境
C.颁发奖状
D.委以重任
[单选题]马斯洛的需要层次理论包括生理需要、安全需要、( )、尊重需要和自我实现需要。
A.经济需要
B. 精神需要
C. 社交需要
D.成就需要
[单选题]麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了Y理论，下列（ ）项并非其提出的观点。
A. 人在执行任务的过程中能自我指导和自我控制
B. 在正常情况下，大多数人不会主动寻求责任且缺乏抱负
C. 大多数人都是勤奋的，只要环境允许，人是乐于工作的
D. 员工个人自我实现倾向与组织所要求的行为之间并无冲突
[判断题]马斯洛"自我实现人"假设理论认为，只有人的潜力充分发挥出来， 人才会感到最大的满足。( )
A.正确
B.错误
[判断题]自我实现的需要就是最大限度地发挥个人潜力并获得成就的需要,这种需要往往是通过成就感来获得满足的。
A.正确
B.错误
