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[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级。
A.二
B.三
C.一
D.十
[单选题]《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级。
A.十
B.八
C.五
D.三
[判断题]：《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为十级。（）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能障碍程序的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
[单选题]《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍伤残等级鉴定中,最重的为( )级。
A.一
B.三
C.四
D.十
[判断题]《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动功能障碍分为10个伤残等级，生活自理障碍分为（ ）个等级。
A.10
B.7
C.5
D.3
[多选题]根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同分为（）。
A.固定期限劳动合同
B.临时劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.全日制劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为( )。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
[判断题]劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为四个伤残等级,最重的为四级,最轻的为一级。 (是非题)
A.正确
B.错误
[判断题] 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为四个伤残等级,最重的为四级,最轻的为一级。 (是非题)
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起( )后,工伤职工或者其近亲属.所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
A.1个月
B.3个月
C.半年
D.一年
[多选题] 根据工伤认定的规定，下列情形中属于工伤的有（）。
A. 员工自残行为
B. 员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的
C. 员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
D. 员工因醉酒导致死亡
E. 员工原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残这人证，到用人单位后旧伤复发
[单选题]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取( )与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
A.3名或者5名
B.2名或者3名
C.3名或者4名
D.5名或者7名
