[判断题]三棵树强调“钢铁般纪律”的制度文化。
A.正确
B.错误

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[多选题]三棵树钢铁般纪律的制度文化体现为（）
A.煮沸的开水不能碰
B.纪律面前人人平等
C.纪律不能有“短板”
D.纪律是管理的 “法网”

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[多选题]以下文化故事中体现三棵树“钢铁般纪律”的制度文化的是
A.身先力行从不迟到的董事长
B.罚款变“捐款”
C.强化三体系，助力大发展
D.一颗螺丝也不放过

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[多选题]三棵树提倡“钢铁般的纪律”，认为 “煮沸的开水不能碰”，提出的通俗易懂的管理举措包括以下（）
A.人有情
B.制度无情
C.流程忘情
D.电脑绝情

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[判断题]安全是一种观念、文化、行为、习惯更是一种管理、纪律、制度。( )
A.正确
B.错误

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[单选题]安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,引导员工遵章守纪,养成良好的安全行为习惯,安全文化建设的目标是( )。
A.全员参与
B.以人为本
C.综合治理
答案解析:企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本”。

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[单选题].安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是( )。
A.全员参与
B.以人为本
C.持续改进
D.综合治理

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[判断题]企业文化通常是由企业理念文化、企业制度文化、企业行为文化和企业物质文化四个层次所构成。()
A.正确
B.错误

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[判断题]有道文化模型从内到外分为四个层次结构:物质文化层、精神文化层、制度文化层、行为文化层。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]有道文化模型从内到外分为四个层次结构:精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层。( )
A.正确
B.错误

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[单选题] 有道文化模型从内到外分为四个层次结构:精神文化层、制度文化层、、物质文化层。( )
A.行为文化层
B.道德文化层
C.价值文化层

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[单选题] 有道文化模型从内到外分为四个层次结构: 、制度文化层、行为文化层、物质文化层。( )
A.价值文化层
B.道德文化层
C.精神文化层