更多"[单选题]女员工产假为( )天(其中产前可休假15天),符合《山东"的相关试题:
[单选题]女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假15天。
A.56
B.90
C.98
[判断题]符合计划生育规定的转正女员工，参加生育保险累计未满一年的，不能享受生育险待遇
A.正确
B.错误
[多选题]（ ）、产假不计入年休假假期。
A.法定节假日
B.公休日
C.婚（丧）假
D.事假
[判断题]法定节假日、公休日、探亲假、婚（丧）假、产假计入年休假假期（）
A.正确
B.错误
[单选题]女职工怀孕不满四个月流产的，根据医务部门意见给予15天至30天的产假；怀孕四个月以上流产的，给予（ ）天产假。
A.30
B.36
C.42
D.48
[简答题]李某某是某95598热线服务班班员，因为生育，自2016年底开始享受产假。但休假期间，供电公司没有向其支付工资。2017年3月初，李某某以供电公司未能按时支付劳动报酬为由提出辞职。后李某某向劳动仲裁委员会提出申诉，要求供电公司支付解除劳动合同补偿金并补发其产假期间的工资。仲裁委员会支持了李某某的请求，供电公司不服起诉到法院，主张李某某是自行辞职，公司无需支付补偿金。请分析供电公司是否需要支持补偿金，李某某的请求是否符合法律法规？
[判断题]员工休假主要包括：年休假、探亲假、事假、病假、婚（丧）假、产假、生育假等（）
A.正确
B.错误
[判断题]根据我省人口与计划生育条例规定,女职工正常分娩享受产假158天,男方享受护理假15天。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职工累计工作 的,年休假15天( )
A.已满1年不满10年
B.已满10年不满20年
C.已满20年的
D.已满5年
[判断题]员工工龄已满10年不满20年，年休假15天
A.正确
B.错误
[判断题]累计工作满20年的,年休假15天。( )
A.正确
B.错误
[判断题]要保证员工休息时间和正常休假，落实女员工产假、产前检查及哺乳时间。---
A.正确
B.错误
[多选题]员工休假主要包括：( )、病假、婚（丧）假、产假、生育假等。
A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.生育假
[单选题]申请年休假、婚假、产假的员工，应按审批权限要求提前（ ）提出申请，并做好相应工作交接。未履行请假手续擅自离岗的，视为旷工。(出题单位：总行组织人事部)
A.三个工作日
B.五个工作日
C.1周
D.2周
[判断题]消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等
A.正确
B.错误
