更多"[单选题]高层管理者在人力资源管理方面主要是侧重于进行（ ）方面的重"的相关试题:
[判断题]就管理的职能来讲,高层管理者应该侧重于领导职能,基层管理者应该侧重于控制职能。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（ ）。
A.经营理念
B.沟通技巧
C.专业知识
D.工作方法
[单选题](2016年11月) 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（ ）。
A.经营理念
B.沟通技巧
C.专业知识
D.工作方法
[单选题]中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与（ ）的培训。
A.生产管理方法
B.实际运用
C.管理手段
D.管理目标
[不定项选择题]公司高层将没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,其目的是（ ） 查看材料
A.避免受到传统观念的影响
B.使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性,更能融入其他经营活动中
C.便于人力资源管理人员与其他部门管理人员的沟通
D.便于调动其他部门人员参与人力资源管理工作
[多选题]除了战略专家的角色外,高层人力资源规划管理者还要承担哪些角色?( )
A.联络人
B.管理员
C.改革者
D.指导者
E.具体执行者
[多选题]中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在（ ）等方面实施有针对性的培训和英语培训。
A.服务意识、部门目标管理
B.市场营销
C.员工激励、沟通技巧
D.领导艺术
E.成本控制、人力资源开发与培训、绩效考核
[多选题]为了更好的进行人力资源管理，组织的高层管理者应当扮演好的角色包括（）。
A.战略制定者
B.外部资源获取者
C.基层管理人员的导师和教练
D.企业的精神领袖
E.独裁者
[单选题]爱因斯坦曾经说过：“哲学要是不同科学接触，就会变成一个空架子；科学要是没有哲学，就是原始的混乱的东西。”对此，下列解释说明正确的是()。
A.哲学是世界观，具体科学是方法论
B.哲学是百科全书，哲学是科学之科学
C.哲学与具体科学的关系是系统与要素的关系
D.哲学以具体科学为基础，又对具体科学起指导作用
[多选题]为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责，组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（ ）。
A.招募和甄选员工方面的决策者
B.战略制定者和外部资源获取者
C.企业的精神领袖
D.中层管理人员的导师和教练
E.自我开发者
[单选题]李华对自己的要求一直都很高，工作要做到最好，收入在身边的人中也要是最高的，使用的物品也要是最好的，对于男朋友的要求也特别高。她希望自己能够成为一个完美的人。李华的这种行为属于非理性信念中的()。
A.抽象化
B.概括化
C.绝对化
D.普遍化
[单选题]企业在进行外部人力资源供给预测时,应侧重于( ) 。
A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.退休人员
[单选题]甲状腺功能减退的治疗首选要是
A.碘131
B.口服碘剂
C.甲状腺激素
D.补钙
E.左旋甲状腺素
[单选题]在人力资源战略实施的（ ）模式中，高层人员应激励下层管理者创造性地制定和 实施战略。
A.增长型 B.变革型 C_合作型 D.文化型
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定 ___ 。
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策
