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发布时间:2024-03-05 03:47:49

[多选题]事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是( )除外。
A.国家政策性安置人员
B.按照人事管理权限由上级任命人员
C.涉密岗位人员
D.管理人员

更多"[多选题]事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是( "的相关试题:

[多选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,以下( )人员除外。
A.国家政策性安置人员
B.按照人事管理权限由上级任命人员
C.中层管理人员
D.涉密岗位人员
[单选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位( )工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A.新聘用
B.新录用
C.新接收
D.新任命
[判断题]安全管理专家通常从在职人员中遴选,必要时可面向社会聘用
A.正确
B.错误
[判断题]党组织主要负责人个人有关事项应当面向社会公开,主动接受监督。
A.正确
B.错误
[判断题]党组织主要负责人个人有关事项应当面向社会公开,主动接受监督。( )在党内一定范围公开
A.正确
B.错误
[判断题]分局警务辅助人员是面向社会公开招聘,采用劳务派遣用工模式,由成都市天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[填空题]分局警务辅助人员是面向社会公开招聘,采用( )的方式,由分局各单位直接管理和使用。
[判断题]分局警务辅助人员是面向社会公开招聘,由分局直接签订劳动合同,分派到各单位开展警务辅助工作。( )
A.正确
B.错误
[简答题]某高校为加强重点建设学科建设,急需引进3名高层次学科带头人。高校按规定面向社会公开发布招聘公告,但未经笔试,通过直接对具有高级专业技术职务报名人员进行面试、考察(核)的方式择优确定了拟聘人员名单。请问此单位这种直接对报名人员进行面试、考察确定拟聘人员名单行为是否符合规定,并说明依据。
[填空题]税务行政处罚听证应当公开进行,但是涉及()情形下,应当不公开进行:
[多选题]税务行政处罚听证应当公开进行,但是涉及下列哪些情形下,应当不公开进行:
A.当事人要求不公开的
B.国家秘密
C.商业秘密
D.个人隐私
E.对个人利益有影响
[填空题]事业单位公开招聘的人员与单位签订聘用合同,约定聘用合同期限及试用期,试用期包括在聘用合同期限内。( )
[简答题]根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,事业单位公开发布招聘信息应当载明哪些事项?
[判断题]申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容,但是能够作区分处理的,行政机关应当告知申请人可以部分公开及公开部分的获取方式和途径。
A.正确
B.错误

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