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[单选题]连续旷工3天(含),或一年内累计旷工5天(含)以上的,给予( )处分。
A.通报批评
B.记过
C.撤职
D.开除
[判断题]连续旷工5天(含),或一年内累计旷工10天(含)以上的,给予开除处分。( )(3、5)
A.正确
B.错误
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次,或者无故连续旷工5-8个工作日,或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,一年内连续旷工5天属于考核员工行为( )标准。
A.A类
B. B类
C. C类
D. D类
[单选题]我行员工连续旷工( )以上或一年内累计旷工( )以上的,给予辞退处理,情节严重的,给予开除处分。
A.2天,5天
B.5天,7天
C.5天,10天
D.7天,10天
[判断题]员工连续旷工15天或一年内累计旷工30天及以上的,单位可解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工( ),或者一年内无故旷工累计( )的,给予开除。
A.15天;30天
B.15个及以上工作日;30个及以上工作日
C.30天;40天
D.30个及以上工作日;40个及以上工作日