更多"（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。（2011"的相关试题:
[单项选择]（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A. 评价中心
B. 控制中心
C. 管理中心
D. 学习中心
[单项选择]当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（）。
A. 评价中心
B. 笔试
C. 结构化面试
D. 面试
[单项选择]（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月二级真题）
A. 质量管理制度
B. 最低工资标准
C. 户籍制度
D. 社会保障制度
[单项选择]（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。（2011年5月二级真题）
A. 趋势外推法
B. 人员比率法
C. 回归分析法
D. 经济计量模型法
[单项选择]以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）
A. 人员补充计划与人员晋升计划相联系
B. 人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C. 狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D. 一般来说，三年以上的计划可称为规划
[单项选择]以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]
A. 描述法适合于长期预测
B. 可以分为定量和定性两大类
C. 德尔菲法是一种定性预测方法
D. 经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
[单项选择]我国目前开展社区预防服务认为是最有效的服务单位是（）
A. 个人
B. 家庭
C. 人群
D. 社区
E. 疾病人群
[简答题]有人说，当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理，走向以人为中心的柔性管理。作为管理者应该怎样理解这句话？
[单项选择]认知行为治疗被认为是最有效的心理治疗方法的疾病是（）。
A. 急性应激障碍
B. 创伤后应激障碍
C. 适应障碍
D. 器质性精神障碍
E. 恐惧症
[单项选择]医院感染管理最有效的措施是（）
A. 建立三级监控体系
B. 设立医院感染管理科及专职人员
C. 健全各项规章制度
D. 切断感染链，如医院建筑、设施布局合理；定期检查各种规章制度落实情况；消毒灭菌效果监测；医院污物污水处理；合理使用抗感染药物
E. 加强医院感染知识宣教，明确医务人员职责
[单项选择]在竞争环境下，（）通常被认为是促进电信普遍服务最有效的方法。
A. 强制某些企业普遍服务义务
B. 接入亏损补偿制度
C. 交叉补贴
D. 设立电信普遍服务基金
[单项选择]持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪一项提法不能认为是持续改进（）
A. 引进新项目，建立SOP文件
B. 旧项目新方法改进
C. 对常见错误的不断纠正
D. 对纠正措施的评审
E. 对相关人员的培训
[单项选择]（）是实现全面质量管理的最有效的组织活动。
A. 8D团队
B. PDCA
C. 脑力风暴法
D. QCC小组活动
[多项选择]当代管理大师，彼得·德鲁克认为管理是（）
A. 一种工作
B. 一种器官
C. 一门艺术
D. 一门学科
E. 一个目标
[单项选择]进行风险管理最有效的方法之一是（）。
A. 保险避免
B. 保险转移
C. 保险自留
D. 保险抑制
[简答题]定量管理思想是否可以被认为是在探求管理的科学？
[单项选择]减少农药对食品污染的最有效管理措施是（）
A. 禁用一切有害农药
B. 加强食品毒理研究
C. 限制使用品种和残留量
D. 加强食品检验
E. 不生产、不进口化学农药
