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发布时间:2024-02-05 00:03:16

[单项选择]以下不适合用无领导小组讨论法进行标准化评估的职位是()。
A. 人力资源主管
B. 技术研发人员
C. 销售部门经理
D. 公关部门经理

更多"以下不适合用无领导小组讨论法进行标准化评估的职位是()。"的相关试题:

[单项选择]()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心
[多项选择]置换式贷款要求对抵押物进行内部评估,农业银行的评估岗主要对以下内容进行评估()。
A. 抵押物的合法性评估
B. 抵押物价值评估
C. 抵押物变现能力评估
D. 抵押物的真实性评估
[单项选择]以下经济行为中需要进行评估的是()
A. 经国资委批准,对企业整体、部分产权或部分资产实施无偿划转
B. 公司各级全资企业之间的合并、资产(产权)置换和无偿划转
C. 有限责任公司改制为股份有限公司,股权结构不发生变化
D. 整体或部分改建为有限责任公司或股份有限公司
[单项选择]脑卒中后遗症患者,如对其进行运动功能评估,以下不属于运动功能评估的是()
A. Brunnstrom法
B. Fugl-Meyer法
C. Barthel指数法
D. Bobath法
E. 上田敏法
[单项选择]包装标准化、装卸搬运标准化、运输标准化、储存标准化等属于物流()
A. 设施标准化
B. 作业标准化
C. 信息标准化
D. 管理标准化
[单项选择]以下设备,不宜采用收益法进行评估的是()。
A. 单项设备
B. 生产线
C. 成套化工设备
D. 具有独立获利能力的机器设备
[单项选择]物流标准化的形式中的(),是对一类产品中的一组产品同时进行标准化的一种形式,它是标准化的高级形式。
A. 统一化
B. 系列化
C. 通用化
D. 组合化
[简答题]建立物流标准化体系的基点是什么?物流系统各环节如何进行标准化配合?
[单项选择]在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()。
A. 学习评估
B. 反应评估
C. 结果评估
D. 行为评估
[判断题]组合化是按照标准化原则,设计制造出若干组通用性较强的单元,再根据需要进行拼合的标准化形式。组合化以系统的分解与组合理论为基础。
[多项选择]收单行对专业化公司进行评估应包括以下内容()。
A. 公司管理能力、行业地位及财务情况
B. 公司技术能力、服务质量及信用评价
C. 对收单业务的熟悉程度和突发事件应对能力
D. 对其他银行提供服务的情况
[填空题]告警标准化的基本意义,是对告警的()和()进行标准化。
[单项选择]用甲人群作为标准,对乙人群进行标化,标准化死亡比的计算公式是()
A. 乙人群实际死亡数/甲人群死亡专率×乙人群的观察人数
B. 乙人群实际死亡数×甲人群死亡专率/乙人群的观察人数
C. 甲人群死亡专率×乙人群的观察人数/乙人群实际死亡数
D. 乙人群实际死亡数/甲人群预期人数
E. 甲人群预期死亡数/乙人群实际死亡数

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