更多"[多选题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遭用工是补充形式"的相关试题:
[多选题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )工作岗位上实施。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.服务性
[多选题]劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在哪些工作岗位上实施?
A.临时性
B.兼职性
C.辅助性
D.替代性
[单选题]劳务派遭单位派遺劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[判断题]:劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式之一。
A.正确
B.错误
[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责,未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
[判断题] 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派 遣人员应当计入该生产经营单位的从业人数。
A.正确
B.错误
[判断题]企业只能在银行开立一个基本存款账户,不得开立两个(含)以上基本存款账户。
A.正确
B.错误
[单选题]砌筑 10m3 砖墙需基本用工 20 工日,辅助用工为 5 工日,超运距用工需 2 工日,人工幅度差系数为 10%,则预算定额人工工日消耗量为( )工日/10m3。
A.27.7
B.29.0
C.29.2
D.29.7
[多选题]用工单位只能在( )的工作岗位上使用被派遣劳动者。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.一线岗位
[单选题]甲为具备用工主体资格企业,其非法将承包业务转包给不具备用工主体资格的企业乙。乙的员工丙在工作过程中因工受伤。就丙的工伤保险责任,应由( )承担。
A.甲
B.乙
C.甲和乙
[判断题]企业用工要严格依照规定与职工签订用工协议。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某企业的保险标的遭到损害,依据我国企业财产保险基本险条款的规定,保险人应负责的损失有( )
A.保险标的遭到虫咬
B.保险标的自然磨损
C.保险标的自燃着火
D.保险标的遭受雷击