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[简答题]人员不安全行为控制与管理的基本途径是什么?
[单选题]危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及？
A.危险源
B.隐患
C.精神行为
D.作业行为
[填空题]行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）。
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构高级管理层承担从业人员行为管理（ ）。
A.管理责任
B.最终责任
C.主体责任
D.实施责任
[多选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构高级管理层对从业人员行为管理应履行以下（ ）职责。
A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围
B.制定行为守则及其细则，并确保实施
C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D.建立全机构从业人员管理信息系统
[多选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构应加强对从业人员行为的管理，使其（ ）。
A.保持良好的职业操守，诚实守信、勤勉尽责
B.坚持依法经营、合规操作
C.遵守工作纪律和保密原则
D.严格执行廉洁从业的各项规定
[判断题]现场安全可视化建设是人员不安全行为控制与管理的一种重要实现方法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构从业人员行为管理应以（ ）为本，重点防范从业人员不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。
A.人
B.风险
C.业务
D.收益
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构对本机构从业人员行为管理承担（ ）。
A.管理责任
B.最终责任
C.主体责任
D.实施责任
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构董事会对从业人员的行为管理承担（ ）。
A.管理责任
B.最终责任
C.主体责任
D.实施责任
[多选题]银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门，负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工，积极配合牵头部门对从业人员的行为进行（）。
A.监测
B.识别
C.记录
D.处理
E.报告
[多选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构董事会对从业人员的行为管理应履行以下（ ）职责。
A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化
B.审批本机构制定的行为守则及其细则
C.制定行为守则及其细则，并确保实施
D.监督高级管理层实施从业人员行为管理
[多选题]信息化工作人员行为准则是什么？
A.严禁私自接触和联系企业、公司及有关人员，接受任何形式的吃请或礼品礼金。
B.严禁以个人或亲友名义，插手信息化工程和产品经营活动，利用职权谋取私利。
C.严禁违规干预招标采购或透露项目采购相关信息；
D.严禁擅自调整信息化项目经费用途或建设内容
E.严禁未经论证编发技术文件、设置技术参数
F.严禁对任何信息化软硬件系统设置技术壁垒，否则一律不得通过验收
