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[单项选择]与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（ ）。
A. 能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B. 易于测出应聘者的实际操作能力
C. --次测试能够出题较多，题目较为全面
D. 成绩评定较为客观
[多项选择]关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是（ ）。
A. 应当把测验作为唯一的人员选拔工具
B. 应当对测验进行修订
C. 应当保持准确的测验记录
D. 应当聘用专业的心理学人士
E. 应当公布测试主持者的姓名
[单项选择]下列属于论文形式笔试的优点的是（ ）。
A. 费时少，效率高
B. 成绩评定较为客观
C. 应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平
D. 易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
[多项选择]在振冲碎石桩法中，桩位布置形式，下列陈述正确的是（）。
A. 对独立或条形基础，宜用放射形布置
B. 对独立或条形基础，宜用正方形、矩形布置
C. 对大面积满堂处理，宜用等边三角形布置
D. 对大面积满堂处理，宜用等腰三角形布置
[多项选择]法的形式是制定法形式，以下属于法的形式的是（）。
A. 宪法
B. 劳动合同法
C. 法律
D. 部门规章
E. 国际条约
[多项选择]测验形式的笔试具有（ ）。
A. 易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
B. 一次测试可以出比较多的题目
C. 应试者的心理压力小
D. 成绩评定比较客观
E. 能测验书面表达能力
[单项选择]关于瑞文测验下列哪项不正确（ ）
A. 是由英国心理学家瑞文设计的
B. 适用于5.5～11岁儿童
C. 可以进行跨文化研究
D. 分为标准型、彩色型和高级型
E. 是一种文字测验
[多项选择]笔试的形式一般包括（ ）。
A. 论文形式的笔试
B. 测验形式的笔试
C. 闭卷形式的笔试
D. 开卷形式的笔试
E. 半开卷形式的笔试
[单项选择]关于文字测验的说法不正确的是（ ）
A. 测验使用文字材料
B. 被试用言语作反应
C. 不易受文化程度的影响
D. 可以结合操作测验使用
E. 团体测验多采用此方式
[单项选择]关于操作测验，以下描述不恰当的是（）。
A. 它是一种非文字测验
B. 它主要通过观察被试实际的操作行为表现来进行评价
C. 这种评价主要用来检测被试将知识、理解转化为实际行动的能力
D. 操作测验只适用于动作技能的评价
[单项选择]陈述性知识的表征形式是（ ）。
A. 命题网络
B. 产生式系统
C. 图式
D. 认识结构
[单项选择]STCW规则A部分船员知识和技能要求采取表格形式陈述，共有（）项职能。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单项选择]关于操作测验的特点，说法正确的一项是：（ ）
A. 操作测验适合团体施测，有利于被试者之间的互动。
B. 韦氏智力测验中包含操作量表部分。
C. 操作测验不受文化因素限制，因此其应用领域比文字测验广泛许多。
D. 操作测验的适用对象比文字测验更为广泛。
[多项选择]关于德尔菲法的陈述，正确的是（ ）。
A. 采用集体讨论的做法
B. 能吸取和综合众多专家的意见
C. 能够避免从众行为
D. 采用匿名技术
E. 采取多轮预测方式
[单项选择]以下关于纸笔测验中主观式题目的描述不恰当的是（）。
A. 允许学生自由作答、自由作出反应
B. 命题比较简便、比较省时
C. 能够较好地用来检测学生高水平的认识能力，能较为清晰地反映被试的思维过程或解题过程
D. 给被试提供了猜测答案的机会
[单项选择]不属于观察调查法的优点的陈述是（）
A. 直观可靠
B. 不依赖语言交流
C. 简便、易行、灵活性强
D. 支出费用较少
[单项选择]关于人员核查法的陈述，正确的是（ ）。
A. 是一种动态的预测方法
B. 能够反映人力拥有量未来的变化
C. 多用于短期人力拥有量预测
D. 常用于长期人力拥有量预测
