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[多项选择]根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
A. 初始环节
B. 关键步骤
C. 主要平台
D. 基础
[简答题]省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么？
[判断题]绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
[判断题]绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
[单项选择]绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。
A. 核心
B. 重要
C. 初始
D. 关键
[单项选择]（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 目标管理
[单项选择]绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进和导入
[单项选择]绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。
A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效辅导
[单项选择]绩效考评是绩效管理活动的（）。
A. 首要环节
B. 关键环节
C. 中心环节
D. 结束环节
[单项选择]绩效（）贯穿于绩效管理全过程。
A. 沟通
B. 计划
C. 评估
D. 反馈
[多项选择]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A. 企业战略
B. 目标分解
C. 业绩评价
D. 激励改进
[多项选择]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A. 企业战略
B. 企业目标
C. 目标分解
D. 业绩评价
[单项选择]应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。
A. 始点
B. 中点
C. 终点
D. 总结
[单项选择]（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
A. 绩效实施
B. 绩效计划
C. 绩效规划
D. 绩效标准
[判断题]员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。
[多项选择]供应商绩效管理和绩效考评的方式有（）。
A. 类别法
B. 加权法
C. 成本法
D. 现场考察法
E. 德尔菲法
[单项选择]绩效计划是实施绩效管理的主要平台和（）。
A. 主要手段
B. 重要手段
C. 关键手段
D. 关键步骤
