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发布时间:2024-06-28 22:34:28

[单选题] 见习生优先分配的见习单位不包括:( )
A.工程规模大的项目部
B.专业多且管理规范的项目部
C.海外项目部
D. 公司机关

更多"[单选题] 见习生优先分配的见习单位不包括:( )"的相关试题:

[单选题]落实完善见习补贴政策,对见习期满留用率达到( )以上的见习单位,适当提高见习补贴标准。
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
[多选题]高校毕业生参见就业见习,与见习单位签订的见习协议包含:( )。
A.见习期限
B.岗位职责
C.见习计划安排
D.双方权利义务
[单选题]《就业补助资金管理办法》规定,对吸纳符合条件人员参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理( )保险,以及对见习人员的指导管理费用。
A.养老
B.医疗
C.工伤
D.人身意外伤害
[单选题]FusionCompute设置HA资源预留后,当集群资源极度紧张时该预留资源会优先分配到虚拟机中保证业务的正常运行。
A. TRUE
B. FALSE
[单选题]见习期限一般为( ),具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。
A.半年
B.6-12个月
C.1年以上
D.3-12个月
[判断题]进程优先级是系统按进程优先级的不同分配CPU时间,优先级高的进程会得到更多的CPU使用时间
A.正确
B.错误
[单选题]按照三年百万青年见习计划要求,参加见习的青年不可享受的政策是( )
A.基本生活补助
B.人身意外伤害保险
C.见习岗位带教指导
D.低于当地最低工资标准的工资待遇
[单选题]见习卡转借、转赠、转让他人使用,一经查实,对持卡人处罚款( ),自处罚之日起,暂停见习卡乘车功能( )。
A.2000元/次;三个月
B.1000元/次;三个月
C.1000元/人;三个月
D.1000元/次;六个月
[多选题]坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的薪酬分配原则,以()作为薪酬分配主要依据。
A.岗位劳动要素
B.上岗人员能力素质
C.工龄
D.工作业绩
[简答题]城轨车辆制动力分配时,优先采用空气制动。( )
[判断题]在确定用气量分配时,一般优先发展民用用气。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位的薪酬分配原则,要完善以()工资制为主的工资分配机制。
A.A、安全绩效
B.B、岗位绩效
C.C、任务绩效
[单选题]各单位要坚持()分配原则。
A.A、差异化
B.B、合理化
C.C、因人而异
D.D、按劳
[多选题]各单位要完善以岗位绩效工资制为主的工资分配机制,向()倾斜,适度拉开单位之间和单位内部岗位之间的收入差距。
A.A、关键岗位
B.B、生产一线岗位
C.C、紧缺急需的高层次高技能人才
D.D、苦、脏、累、险岗位
[判断题]不准学徒工、见习生单独作业。
A.正确
B.错误
[填空题]不准( )、见习生单独作业。

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