更多"[单选题](2016年11月)（ ）通常是指员工所获得的全部报酬。"的相关试题:
[单选题]()通常指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
[单选题]（ ）通常是指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
[单选题](2016年11月)（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。
A.收入
B.奖励
C.工资
D.福利
[单选题]( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。
A.收入'
B.奖励
C.报酬
D.福利
[单选题](2016年)（ ）通常是指规模大、发展成熟、高质量公司的股票。
A.蓝筹股
B.收益型股票
C.低市盈率股票
D.成长型股票
[单选题](2018年11月)收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
A.隐形报酬
B.有形报酬
C.现有报酬
D.总和报酬
[单选题]企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。
A.基本薪酬
B.奖金
C.福利
D.工作体验
[单选题]企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（ ）。
A.基本薪酬
B.奖金
C.福利
D.工作体验
[单选题]收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
A.隐形报酬
B.有形报酬
C.现有报酬
D.总和报酬
[单选题](2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
A.薪金
B.薪资
C.奖金
D.工资
[单选题](2016年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资
[多选题]现代人力资源管理中，报酬的形式已不仅仅是指（ ）等，而是从更广泛的角度，把报酬视为员工所看重的任何东西。
A.工资
B.奖金
C.保险
D.福利
E.休假
