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[单选题]下列关于中央部门预算绩效目标的说法中不正确的是（）
A.项目支出绩效目标是指中央部门依据部门职责和事业发展要求，设立并通过预算安排的项目支出在一定期限内预期达到的产出和效果
B.部门（单位）整体支出绩效目标是指中央部门及其所属单位按照确定的职责，利用部分部门预算资金在一定期限内预期达到的总体产出和效果
C.基本支出绩效目标，是指中央部门预算中安排的基本支出在一定期限内对本部门（单位）正常运转的预期保障程度
D.中长期绩效目标是指中央部门预算资金在跨度多年的计划期内预期达到的产出和效果
[多选题]预算绩效目标管理是指各单位以预算资金为对象，以预算绩效目标的（ ）等为主要内容的预算管理活动。
A.审核
B.调整
C.批复
D.设定
[单选题]有关住院患者评估制度说法错误的是（）
A.所有住院患者，入院后均由有执业资格的护士对患者的病情进行评估
B.所有住院患者，尤其是对新入院患者，均需进行首次护理评估，填写《住院患者首次护理评估单》
C.对有自杀、自伤倾向的患者进行风险评估，填写《住院患者自杀/自伤风险评估表》
D.患者用热并有肢体感觉障碍，麻醉术后肢体感觉未恢复的患者进行风险评估，填写《住院患者烫伤风险评估表》
E.当住院患者压疮风险评分≥13分患者每天评估1次，病情变化随时评估
[单选题]有关患者病情的评估要求说法错误的是（）
A.当住院患者跌倒、坠床风险评分≥6分者，每周进行评估一次，病情变化随时评估
B.当住院患者管路滑脱的风险评分≥8分者，每周进行评估一次，病情变化随时评估
C.当住院患者自杀/自伤风险评分≥6分者，每周进行评估一次
D.当住院患者烫伤风险评分≥6分者，每周进行评估一次，病情变化随时评估
E.当住院患者走失风险≥4分者，每周进行评估一次，病情变化随时评估
[单选题]涉及到内燃机设备更新改造评估，说法错误的是（ ）。
A.根据一个周期试生产对包含环保，节能，科技进步，就业效果及对当地生产发展社会进步等方面，评估项目产出的主要社会效益。
B.内燃机设备更新改造后，项目评估是没有意义的
C.内燃机设备更新改造项目的评估，对完成项目进行复查和再评价，从而反映项目决策的正确与否及项目实际产生的效益
D.项目的评估应在项目投产完成一个生产周期后进行
[单选题]关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。
A.A.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
B.B.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
C.C.绩效计划的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
D.D.绩效计划是有上级主管制定的，员工无须参与计划制定的过程
[单选题]关于绩效辅导的说法，错误的是（ ）。
A.A.绩效辅导贯于绩效实的全过程，是一种经常性的管理行为
B.B.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
C.C.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
D.D.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实中出现的问题
[单选题]关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。
A.A.绩效管理可以促进企业绩效的提升
B.B.绩效管理是一个完整的管理过程
C.C.绩效管理是绩效考核的一个环节
D.D.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
[单选题]关于关键绩效指标的说法，错误的是（ ）。
A.A.同类型职位的关键绩效指标可以不同
B.B.关键绩效指标可随企业战略变化而调整
C.C.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成
D.D.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则
[单选题]关于绩效计划，以下说法错误的是（ ）。
A.A.绩效计划的制定是各级主管与员工的责任，无需人力资源部门的参与
B.B.绩效计划是绩效管理过程的起点
C.C.绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致
D.D.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程
[判断题]绩效评估是整个绩效管理过程中最重要同时也是最容易被遗漏的环节，决定了绩效评估结果的有效传递，以及绩效改进的实现，对员工改进绩效意义重大。
A.正确
B.错误
[判断题]( )绩效评估是整个绩效管理过程中最重要同时也是最容易被遗漏的环节,决定了绩效评估结果的有效传递,以及绩效改进的实现,对员工改进绩效意义重大。
A.正确
B.错误
[判断题]预算绩效评价总分一般设置为100分，预算绩效评价等级一般划分为三档：90分（含）-100分为优、60分（含）-90分为良、60分以下为差。（）
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。
A.适用于管理岗位的员工
B.要规定完成目标的先后顺序
C.有时间空间.数量质量的约束
D.采用的指标要具体.合理.明确
