更多"[单选题]某护士在一所二级甲等医院完成毕业实习后,但未通过护士执业资格"的相关试题:
[单选题]某护理部主任设立临床护理副主任、护理行政副主任、护理教学副主任和护理科研副主任直接指挥下属,以加强各专项护理业务的管理。这种组织结构的类型是
A.直线型
B.职能型
C.直线-职能型
D.矩阵型
E.团队
[单选题]医院护理部为提高全院护理服务质量,准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平,关于目标的描述,最有效的是( )。
A.提高全体护理人员的护理技术操作水平
B.提高全体护理人员的护理技术操作合格率
C.一年内提高全体护理人员的护理技术操作合格率
D.全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
E.一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
[单选题]新年伊始,急诊科护士制定新一年护理管理目标,她拿出护理部的护理管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标,这种做法遵循的原则是( )。
A.管理层次原则
B.有效的管理幅度原则
C.责权一致的原则
D.精干高效的原则
E.任务与目标一致的原则
[不定项选择题]某护士参加开胸手术,任器械护士。
该护士与巡回护士的一项共同的工作是
A.手术前1天准备手术器械
B.手术开始前清点器械、敷料、针线
C.关闭体腔前清点器械、敷料、针线
D.手术开始前和关闭体腔前清点器械、敷料、针线
E.手术后清洗器械
[单选题]某护士长根据病区工作情况,安排护士A负责处理医嘱,护士B负责给药,护士C负责生活护理。这种工作方式称为
A.个案护理
B.功能制护理
C.责任制护理
D.小组护理
E.临床路径
[单选题]某护士轮值夜班,凌晨2点时应为某患者翻身。护士觉得很困乏。认为反正护士长也没在,别人也没有看到,少翻一次身不会就这么巧就出现压疮的。这种做法违反了( )。
A.自强精神
B.慎独精神
C.奉献精神
D.舒适感
E.安全感
[单选题]某护士长到心胸外科做护士长3个月,她善于揣摩护士的感觉和需要,鼓励护士自己做决策并承担责任,将新护士培训交给高年资护士去做,让高年资护士制订出培训计划,讨论后执行,该护士长的这种做法属于( )。
A.目标授权法
B.充分授权法
C.不充分授权法
D.弹性授权法
E.引导授权法
[单选题]某医院护理部在护理质量管理中运用PDCA循环的护理管理方法,对护理质量持续改进,其中“D”代表的含义是( )。
A.计划
B.检查
C.执行
D.循环
E.处置