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[单选题]我行职位管理办法规定，柜面服务序列的专业通道设置（ ）。
A.14个职级
B.15个职级
C.16个职级
D.17个职级
[单选题]我行职位管理办法规定，市场营销序列的专业通道，职级由低到高为（ ）至（ ）。
A.S1级，S15级
B.S1级，S18级
C.S3级，S22级
D. S3级，S25级
[单选题]我行职位管理办法规定，职能管理序列设置（ ）职级，每一级包含（ ）职档。
A.22个，4个
B.24个，4个
C.25个，6个
D.26个，6个
[判断题]我行客户经理等级管理办法规定，分行可为营销序列间调整人员提供6个月保护期。
A.正确
B.错误
[单选题]我行客户经理等级管理办法规定，客户经理等级评定指标中（ ）是指各序列营销人员必须达到的最低业绩标准，该业绩标准所创造的效益至少应能覆盖本行为客户经理支出的各类成本。
A.底线标准
B.等级标准
C.定量业绩标准
D.调整项指标
[单选题]我行干部选拔任用（聘用）管理办法的规定，提任为分行管理权限相关干部的，一般应当在下一级职位工作（ ）（含）以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]我行干部选拔任用（聘用）管理办法的规定，提任为总行管理权限高管的，一般应当在下一级职位工作（ ）（含）以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[判断题]我行职位管理办法不适用于我行非业务类派遣制员工及临时聘用（含退休返聘）人员。
A.正确
B.错误
[多选题]根据我行问责管理办法规定，我行对员工违规行为问责管理的原则包括（ ）。
A.失职问责、尽职免责
B.查审分离，分级管理
C.程序规范，客观公正
D.谁经办谁负责、谁受益谁担责
[判断题]我行绩效管理办法规定，支行可以单设绩效管理主管部门。
A.正确
B.错误
