[判断题]公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现,防止简单以分数、票数取人。( )
A.正确
B.错误

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[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出（），防止简单以分数、票数取人。
A.政治素质
B.专业素养
C.工作实绩
D.一贯表现

[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当（　　）。
A.结合岗位特点，坚持组织把关
B.突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现
C.防止简单以分数、票数取人
D.以主要领导的意见为主

[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报同级组织（人事）部门审核同意。
A.正确
B.错误

[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔.竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事后报上级组织（人事）部门。（　　）
A.正确
B.错误

[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于正职领导职位。
A.正确
B.错误

[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于( )职位。( )
A.副职领导
B.正职领导
C.部门领导
D.内设机构领导职务

[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔.竞争上岗适用于正.副职领导职位。（　　）
A.正确
B.错误

[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部，试用期满正式任职时，党委（党组）还应当指定专人进行谈话。
A.正确
B.错误

[判断题]公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，可以因人设置资格条件。
A.正确
B.错误

[判断题]对公务员的考核，涉及到公务员的德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核政治素质和工作实绩。
A.正确
B.错误

[单选题]应当结合岗位风险定期评估、及时调整( ),做好( )工作,确保岗位员工规范操作。
A.工艺操作岗位培训
B.岗位操作规程员工培训
C.岗位操作规程岗位培训
D.工艺操作员工培训

[填空题]作业区（基层站队）应当结合岗位责任制检查，至少（）组织一次事故隐患排查。

[单选题]党支部书记应当具备良好政治素质,一般应当具有几年以上党龄?( )
A.1年
B.2年
C.2.5年
D.3年

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