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[单选题]下列属于劳动争议仲裁文书的特点是( )。
A.司法性
B.特殊性
C.规范性
D.行政性
[判断题]劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.60日
[简答题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些?
[判断题]劳动人事争议仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者与用人单位发生劳动争议,对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书后 9 日内向人民法院起诉。( )
A.正确
B.错误
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
A.3个月
B.6个月
C.30日
D.60日
[单选题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指( )。
A.用人单位所在地
B.劳动合同履行地
C.各仲裁委员会之间的分工
D.员工所在地
[单选题]劳动争议的仲裁裁决率是指劳动争议仲裁委员会立案处理的案件,在一定时期内办结后,裁决结案的案件数占( )的比例。
A.审理总数
B.立案总数
C.结案总数
D.所有案件
[单选题]劳动争议的仲裁调解率是指劳动争议仲裁委员会立案处理的案件,在一定时期内办结后,调解结案的案件数占( )的比例。
A.审理总数
B.结案总数
C.立案总数
D.所有案
[单选题]《劳动法》第八十三条规定劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
A.A.十
B.B.十五
C.C.三十
D.D.六十
[单选题]劳动争议仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数的原则,这个原则称为
A.强制原则
B.合议原则
C.一次裁决原则
D.回避原则
[判断题]( )劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。
A.正确
B.错误
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A..7
B..15
C..30
D..60
[简答题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁时效中断的情形包括哪些?
[单选题]《劳动法》第八十二条规定提出劳动争议仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面诉讼。
A.A.十
B.B.十五
C.C.三十
D.D.六十
