更多"[单选题]某学生缺乏颜色辨别能力，主要是由于以下哪种因素造成的?()"的相关试题:
[判断题]不舒适眩光是心里上的过程，是表示由于眩光导致辨别能力降低的一种度量。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]幼儿期对颜色的辨别往往和掌握颜色()结合起来。
A.名称
B.明度
C.色调
D.饱和度
[单选题]幼儿期对颜色的辨别往往和掌握颜色的（ ）结合起来。
A.色调
B.明度
C.饱和度
D.名称
[单选题]人可以辨别物体的颜色形状，分辨各种声音、气味、味道以及空间远近和时间长短等。这是由于( )
A.感觉和知觉
B.听觉和运动觉
C.感觉和推理
D.感觉和嗅觉
[单选题]（ ）实验一般不考查被试的判断标准，而只测量被试的辨别能力
A.评价法
B.有无法
C.多重决策法
D.迫选法
[判断题]不舒适眩光表示由生理眩光导致辨别能力降低的一种度量。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]失能眩光表示由生理眩光导致辨别能力降低的一种度量。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]在平均差误法中，测量分配的标准差大，说明被试的辨别能力为（ ）
A.好
B.中等
C.差
D.等于0
[简答题]张某是某汽车生产公司专业技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩，因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50％的要求，如果公司不能满足，他就辞职。
请根据该案例回答以下问题：
(1)专业技术人员薪资制度设计应遵循哪些原则?(10分)
(2)如果张某选择离职，可能会给公司带来哪些成本?(10分)
[单选题]以下哪项属于由于缺乏熟练技术无法在市场上就业而产生t的失业现象？
A.结构性失业
B.周期性失业
C.摩擦性失业
D.隐性失业
[多选题]增权理论认为，困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了（ ）。
A.无力感
B.疏离感
C.无助感
D.无用感
E.失去自控感
[简答题]四种能力：表达需求的能力、控制情绪的能力、独处的能力、自我调节的能力，最缺乏哪种，怎么去解决这一问题？
[单选题]可以有效发展幼儿节奏感．并提高对音色的辨别能力以及对声音高低、强弱、长短的敏感性的音乐活动是( )。
A.唱歌活动
B.欣赏活动
C.韵律活动
D.打击乐活动
[单选题]可以有效发展幼儿节奏感，并提高幼儿对音色的辨别能力，以及对声音高低、强弱、长短的敏感性的音乐活动是()。
A.唱歌活动
B.音乐欣赏活动
C.韵律活动
D.打击乐演奏活动
[单选题]评价资产评估机构的专业胜任能力时，对于缺乏专业胜任能力的业务的补救措施，不正确的是（ ）。
A.可以聘请专家协助工作
B.可以利用或引用专业机构的工作成果
C.特别关注拟受理的项目是否存在新型或特殊的业务. 专业领域. 资产
D.需要具备有确信相关工作成果合理性的制度和技术措施
