更多"[单选题]‘年3月8日是星期四,女职工小王当天全天在岗工作,用人单位应"的相关试题:
[单选题]甲用人单位于2019年3月20日与劳动者张某签订一份期限为一年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过（ ）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]‒年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。
劳动争议发生后，甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请()。
A.调解
B.复议
C.和解
D.复核
[单选题]‒年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。
甲可以寻求的救济途径不包括()。
A.调解
B.向有关行政部门申诉
C.提起诉讼
D.与乙单位协商
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[单选题]用人单位要求女职工小王“自愿”签订了“3年内不得生育,否则视作自动辞职”的附加协议，该条款（ ）
A.无效
B.有效
C.部分无效
D.如自愿签订则有效
[单选题]某年10月份有四个星期四，五个星期三．这年的10月8日是星期（）。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因（ ）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因（ ）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]目前某单位女职工和男职工的人数之比为1：30。如果女职工的人数增加5人．男职工的人数增加50人，则两者之比变为1：25，则目前女职工的人数是（ ）人。
A.8
B.10
C.15
D.25
[单选题]规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（ ）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。
A.孕产
B.生理特殊
C.工作
