更多"[单选题]‒年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方"的相关试题:
[单选题]‒年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。
劳动争议发生后，甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请()。
A.调解
B.复议
C.和解
D.复核
[多选题]‒年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。
甲可以寻求的救济途径不包括( ）。
A.调解
B.向有关行政部门申诉
C.提起诉讼
D.与乙单位协商
[单选题]‑年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为（ ）
A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
[单选题]’ 年 3 月，我国公民甲某的住房被市人民政府按有关规定征收，甲某选择货币补偿用以重新购置房屋，共获得补偿款 75 万元，5 月购入一套房屋支付价款 100 万元（不含增值税）。已知，当地契税适用税率为 4%，则甲某应缴纳契税（ ）万元。
A.1
B.3
C.4
D.6
[单选题]某建设工程预计2019 年4 月1 日开工，2019 年3 月1 日，发包人和保险公司签订了保险合同，为避免延误工期，承包人于2020 年3 月20 日把主要材料运抵工地，4 月10 日工程正式开工，则保险期限开始的时间为（ ）。
A.4 月1 日
B.3 月1 日
C.3 月20 日
D.4 月10 日
[单选题]‘年3月1日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。吴某3月12日上岗工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是（ ）。
A.2018年3月12日
B.2018年4月12日
C.2018年3月15日
D.2018年3月1日
[单选题]‖ 年 3 月 1 日甲公司招用周某并与其签订了劳动合同。2019 年 10 月 31 日，劳动合同到期，甲公司不再与周某续订。已知，周某在劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 20 000 元，甲公司所在地月最低工资标准为 2 000 元，当地上年度职工月平均工资为 5 000 元。计算劳动合同终止时甲公司依法应向周某支付经济补偿数额的下列算式中，正确的是（ ）。
A.20000×4＝80000（元）
B.5000×3×4＝60000（元）
C.2000×3×3.5＝21000（元）
D.20000×3.5＝70000（元）
[单选题]‘年3月1日甲公司与乙公司签订一份不可撤销的产品销售合同，约定在2019年1月1日以每件10万元的价格向乙公司销售15件D产品，乙公司于签订合同时预付定金30万元，若甲公司违约需双倍返还定金。2018年12月31日，甲公司库存中没有D产品所需原材料，因原材料价格突然上涨，预计生产每件D产品成本上升至15万元，则2018年年末甲公司应在资产负债表中确认预计负债（ ）万元。
A.75
B.30
C.60
D.65
[单选题]（2018年）2018年3月1日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。吴某3月12日上岗工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是（ ）。
A.2018年3月12日
B.2018年4月12日
C.2018年3月15日
D.2018年3月1日
[单选题]† 年 3 月 1 日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同期限 1 年，试用期 1 个月，每月 15 日发放工资。吴某 3 月 12 日上岗工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是（ ）。
A.2020年3月12日
B.2020年4月12日
C.2020年3月15日
D.2020年3月1日
[多选题]某甲自有城市房屋1间，2013年3月1日与乙签订一份为期3年的房屋租赁合同，由乙承租该房。同年8月6日丙向甲提出愿意购买该房屋，甲即将要出卖该房屋的情况告知乙。到了11月7日乙没有任何答复，甲与丙协商以50万元的价格将该房卖给丙，双方签订了房屋买卖合同，丙支付了全部房款。但在双方准备办理房产变更登记前数日，甲遇丁， 愿以60万元买下该房。甲遂与丁又签订了一份房屋买卖合同，且双方第二天即到房屋管理部门办理了变更登记。不久，丁向银行贷款，以该房设定登记抵押。
就房屋租赁关系而言，下列表述中哪些是正确的？（ ）
A.该房为私房，甲有权自由出租，在法律上无义务向房屋管理部门登记备案
B.房屋租金由甲乙自愿协商确定，法律对其价金不进行限制
C.曱将房屋卖给他人后，若新房主不愿继续出租，则其有权要求终止租赁合同
D.如果出租人未向房屋管理部门进行备案登记，则租赁合同无效
[单选题]王某与狮城公司签订的劳动合同于2008年 3月1日到期，王某于2008年2月20日突发急病住 院，于2008年3月20日痊愈出院，下列说法正确的 是:（)
A.王某的劳动合同于2008年3月1日终止
B.王某的劳动合同于2008年3月20日终止
C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动 合同方终止
D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
[不定项选择题]‗ 年 3 月 1 日，郑某到甲公司工作，6 月 1 日甲公司与郑某签订了 2 年期限的劳动合同。 2018 年 10 月因工作需要，甲公司安排郑某分别于 10 月 1 日（国庆节）加班 1 天，于 10 月 13 日（周六）、10 月 14 日（周日）各加班 1 天，之后未安排其补休。 2019 年 1 月郑某向公司递交医院证明告知其已怀孕的事实。5 月 31 日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。
已知：甲公司实行标准工时制，郑某日工资为 240 元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
计算甲公司依法应向郑某支付的 2018 年 10 月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
A.240×300%＋240×300%×2＝2160（元）
B.240×200%＋240×200%×2＝1440（元）
C.240×300%＋240×200%×2＝1680（元）
D.240×200%＋240×150%×2＝1200（元）
