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发布时间:2024-01-18 18:01:29

[简答题]企业在发展期应该采用的培训课程

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[单选题]企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在发展期企业应集中力量(  )。
A.扩张经营范围
B.提高创业者的营销公关能力
C.建设企业文化
D.提高中层管理人员管理能力
[单选题]企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。
A.扩张经营范围
B.提高创业者的营销公关能力
C.建设企业文化
D.提高中层管理人员的管理能力
[简答题]简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
[多选题]培训课程内容的制作应该包括( )材料。
A.理论知识
B.相关案例
C.测试题
D.游戏
E.课外阅读材料
[单选题]我国企业债券经历的阶段包括()。
Ⅰ.萌芽期
Ⅱ.发展期
Ⅲ.整顿期
Ⅳ.再度发展期
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ.
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ.
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ.
[单选题]培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
A.企业培训课程大纲
B.培训课程系列计划
C.员工培训课程计划
D.培训评估计划
[单选题]处于( )的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
A.创业初期
B.发展期
C.稳定期
D.成熟期
[单选题]处于()的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
A.创业初期
B.发展期
C.稳定期
D.成熟期
[多选题]培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。
A.确定培训模式
B.组织课程执行者
C.准备培训教材
D.选择课程策略
E.编制出课程评价方案

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