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[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》是建立健全领导干部能上能下制度机制的一个突破,具有十分重要的意义,以下哪项不符合其特点( )
A.从严,严字当头,高标准严要求,是贯穿文件的主基调
B.聚焦,对准问题、聚焦难点,是这个文件的一个鲜明特点
C.创造,坚持继承与创造相结合,结合新的实践进行补充
D.务实,注重务实管用,是法规制度建设的重要原则
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部( )问题。( )
A. 能下
B.能上
C.平衡
D.轮岗
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉.( ) .引咎辞职.责令辞职.免职。( )
A. 停职检查
B.停薪留职
C.接受审判
D.暂停职务
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,干部本人对调整决定不服的,可以按照有关规定申请复核或者向上级组织(人事)部门提出申诉。复核、申诉期间( )调整决定的执行。( )
A.停止
B. 不停止
C.暂时停止
D.可以
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。( )
A.提拔重用
B.轮岗交流
C. 改任非领导职务
D.暂停职务
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,( )内不得提拔。( )
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,有落实从严治党责任不力,贯彻党风廉政建设责任制不到位,本地区本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题的,( )对有关领导干部实行问责。( )
A.可以
B.酌情
C. 应当
D.不予
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实.提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。( )
A. 组织决定
B.领导决定
C.秘密决定
D.个别酝酿
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和( )免职。( )
A.道德问题
B. 违纪违法
C.上班迟到
D.故意旷工
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》适用于中央和国家机关各部门.地方县级以上( )的领导干部。乡(镇.街道)党政领导干部,参照本规定执行。( )
A.事业单位
B. 党政机关
C.司法机关
D.人大机关
[单选题]、《关于建立公务接待情况备案制度的通知》中规定,各单位要建立健全公务接待内部管理制度,按照( )程序实行公务接待。
A.先接待、后报销、再审批
B.无需审批、先接待、再报销
C.先审批、后接待、再报销
D.先接待、后审批、再报销
[判断题]按照《金融机构反洗钱规定》的规定，金融机构及其分支机构应当依法建立健全反洗钱内部控制制度。
A.正确
B.错误
[单选题] 题目:《反洗钱法》规定,金融机构应当依照规定建立健全反洗钱内部控制制度,金融机构的( )应当对反洗钱内部控制制度的有效实施负责。
A.负责人
B.工作人员
C.股东
D.董事会
E.
F.
[判断题] 根据社保费和非税收入征管推进情况,于2022年底前建立健全纳税缴费信用评价制度。 ( )
A.正确
B.错误
