更多"集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如"的相关试题:
[多项选择]实行工资集体谈判应遵循（）
A. 遵守法律法规原则
B. 公平自愿原则
C. 平等合作原则
D. 自我约束原则
E. 自我管理原则
[填空题]工资集体谈判应遵循的原则（）、（）、（）。
[多项选择]集体谈判的特征有（）。
A. 集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B. 集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
C. 集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
D. 集体谈判是促进产业和谐的重要手段
E. 集体谈判是通过民主协商进行的
[单项选择]集体谈判的特征不包括（）。
A. 谈判本身的不确定性
B. 特殊复杂性
C. 艰难性
D. 谈判未来的不确定性
[单项选择]集体谈判是指以（）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。
A. 职工代表
B. 职工代表大会
C. 工会
D. 雇员代表
[单项选择]对于集体谈判的策略，关键要素是（）。
A. 留有较大的余地
B. 分析对方的余地
C. 让步
D. 妥协
[单项选择]集体谈判起始于（）英美等工业化国家。
A. 19世纪初
B. 19世纪中叶
C. 18世纪末
D. 18世纪中叶
[单项选择]在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。
A. 谈判实力
B. 谈判技巧
C. 政府
D. 市场
[多项选择]劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。
A. 个别劳动关系
B. 国有企业的劳动关系
C. 集体劳动关系
D. 私营企业劳动关系
[判断题]集体谈判可克服孤单的心理状态，取得互相支持的心理。
[多项选择]在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（）共同决定。
A. 雇主对劳动力需要的迫切程度
B. 劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
C. 谈判双方的力量对比
D. 雇主规模的大小
E. 政府介入的程度
[多项选择]在采购谈判中，涉及产品品种、规格、型号、包装等内容属于（）谈判，而涉及数量折扣、退货损失、技术培训费用等内容属于（）谈判。
A. 产品条件
B. 质量条件
C. 价格条件
D. 经济条件
