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[填空题]人事管理对象包括三个基本要素：人、（）和事。
[填空题]如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
[填空题]人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
[单项选择]传统的人事管理方法的特征不包括（）。
A. 标准化
B. 程序化
C. 制度化
D. 法定化
[填空题]人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
[单项选择]人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）
A. 载体
B. 灵魂
C. 原则
D. 内容
[填空题]国家和地方各级人事管理部门的工作范围有所不同，但其（）是一致的。
[多项选择]在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。
A. 工资表
B. 员工聘任
C. 员工解聘
D. 保险福利
E. 政府陈诉
[填空题]人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、（）、科学性等。
[填空题]人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。
[填空题]学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。
[填空题]重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
[单项选择]在传统人事管理中，从（）上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。
A. 规范化的性质
B. 计划的性质
C. 管理科学的性质
D. 管理制度的性质
[多项选择]从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。
A. 人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道
B. 管理工作的范围不断扩大和深入
C. 以工作效率为中心
D. 企业雇主的认知发生了重大变化
E. 出现专职的人事管理主管和人事管理部门
