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[单选题]通用制度补充类差异化条款是指各单位因工作方式、工作习惯不一而形成的差别。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[单选题]负责专业制度体系研究、制度制订、差异条款审批等工作，负责专业通用制度集中培训、题库编制、教程录制、业务调考等工作的部门是（）
A.A:法律部。
B.B:人资部。
C.C:企协分会。
D.D:各专业部门。
E.略
F.略
[多选题]通用制度差异条款包括哪两类？（）
A.A:修订类差异条款。
B.B:创新类差异条款。
C.C:补充类差异条款。
D.D:选择类差异条款。
E.略
F.略
[单选题]各单位可以结合实际逐级申报通用制度差异条款，但需先行逐级报（）专业部门实现省内集约后，方可按规定程序报国家电网公司总部审批同意后印发生效。
A.A:省公司。
B.B:市（州）公司。
C.C:县公司。
D.D:国网公司。
E.略
F.略
[多选题]《架空输电线路差异化防雷工作指导意见》,差异化防雷技术设计到的相关技术主要有( )。
A... 雷电监测与统计
B. 雷害统计分析
C... 线路防雷设计
D. 防雷技术改造
[单选题]各单位申报的通用制度差异条款经各级审核后，由（）汇总报送国家电网公司批准后，由省公司统一发布执行。
A.A:各单位专业职能部门。
B.B:省公司经法部。
C.C:省公司企协。
D.D:省公司行协。
E.略
F.略
[单选题]国家电网公司规章制度体系是以国家电网公司通用制度为主、非通用制度为辅，所属各单位辅助性规章制度为补充的一体化构架体系。
A.A:对。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
