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[单选题](2016年5月)人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后,应当在()内进行审查。
A.3日
B.5日
C.7日
D.15日
[单选题]对于劳动争议诉讼,人民法院接到诉状后,应当在( )日内进行审查。
A.5
B.6
C.7
D.8
[多选题]人民法院接到诉状后,应当在7日内进行审查,对于符合()条件的案件予以立案。
A.原告是劳动关系中的一方当事人
B.有明确的被告,且被告为劳动关系的另一方当事人
C.有具体的诉讼请求和事实、理由
D.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
E.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院地区
[单选题]人民法院接到诉状后,应当在( )日内进行审查。
A.5
B.7
C.10
D.15
[单选题]劳动争议诉讼中,原告在接到法院预交诉讼费用通知后( )内交纳诉讼费的,案件进入审理程序;( )内未交纳又未提出缓交申请,或缓交申请未获批准仍不预交的,法院裁定自动撤回起诉处理。
A.5日;7日
B.7日;7日
C.7日;5日
D.5日;l0日
[多选题]劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下,以()等方式解决劳动争议的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。
A.审理
B.裁定
C.判决
D.执行
E.减缓
[单选题]劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定期限内向()起诉,该部门受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
A.全国总工会
B.人民检察院
C.人民法院
D.劳动行政部门
[多选题]劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。
A.劳动者
B.用工单位
C.劳务派遣单位
D.劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议调解委员会
[多选题]劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下,以( )等方式解决劳动争议的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。
A.审理
B.裁定
C.判决
D.执行
E.减缓
[单选题]劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异,一般分以下几个步骤:①预交诉讼费用;②受理;③提起诉讼;④庭前准备;⑤调解;⑥开庭审理;⑦判决;其中排序正确的是( )。
A.①②③④⑤⑥⑦
B.③①②⑤④⑥⑦
C.③②①④⑥⑤⑦
D.③②①⑤④⑥⑦
[多选题](2016年5月)劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。
A.劳动者
B.用工单位
C.劳务派遣单位
D.劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议调解委员会