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[单选题]某单位的人事档案管理程序属于（ ）。
A.工具软件
B.应用软件
C.系统软件
D.字表处理软件
[单选题]档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有( )① 存档（经办）人员有效身份证件 ② 劳动合同或录用手续 ③ 单位介绍信
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
[单选题]某公司的工资管理程序属于( )。
A.系统程序
B.应用程序
C. 工具软件
D.文字处理软件
[单选题]‗年小李大学毕业后在某民企工作，其人事档案存到了工作单位所在地的公共就业和人才服务机构，后来小李换工作后需将档案转出，此时小李要求存档机构为其补办转正定级手续，面对这种情况，存档机构正确的做法应是( )。
A.按照小李的要求为其办理转正定级手续
B.拒绝小李的要求，并为小李讲解相关政策规定
C.拒绝小李的要求，直接按商调函将其档案转出
D.与档案接收机构协商解决
[简答题]暂不具备保管条件或档案数量较少的单位，其人事档案可委托 保管。
[单选题]下列哪项不属于干部人事档案的内容( )。
A.自传材料
B.考察、考核、鉴定材料
C.表彰奖励材料
D.婚育情况
[多选题]下列哪项属于干部人事档案的内容( )。
A.自传材料
B.考察、考核、鉴定材料
C.表彰奖励材料
D.人事异动材料
E.政审资料
[单选题]下列不属于流动人员人事档案范围的是( )。
A.与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案
B.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案
C.自由职业或灵活就业人员的档案
D.事业单位工人的人事档案
[单选题]下列不属于流动人员人事档案关键材料的是( )。
A.用于核定存档人的出生日期的材料
B.用于核定存档人的学历学位的材料
C.用于核定存档人的工作经历的材料
D.用于核定存档人的工资收入的材料
[单选题]下列选项中不属于流动人员人事档案范围的是( )。
A.公有制企业和社会组织聘用人员的档案
B.辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案
C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案
D.自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案
[单选题]下列不属于流动人员人事档案基本公共服务内容的是( )。
A.流动人员人事档案的接收和转递
B.为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务
C.为流动人员提供承租公租房预审服务
D.为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务
[单选题]不属于加快推进流动人员人事档案的重点任务的是：( )
A.统一全国档案信息化建设标准
B.建立地方统一的档案管理服务信息系统
C.推动档案数字化
D.加强档案信息应用和共享
[单选题]员工与公司终止、解除劳动关系后，应于( )日内向公司提供人事档案接
收单位的《提档函》并办理人事档案转出手续。否则，公司有权将其人事档案移交地
方劳动保障行政部门，由此产生的不利后果自负。
A.50
B.30
C.15
D.10
[单选题]某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时，哪项服务不应列入打包收费的范围？( )
A.人才测评
B.人才培训
C.人才派遣
D.流动人员人事档案管理服务
[单选题]下列人员的人事档案，档案管理服务机构不可以接收的是：( )
A.新聘用的机关事业单位工作人员档案
B.辞职辞退的机关事业单位工作人员档案
C.取消录（聘）用的机关事业单位工作人员档案
D.被开除的机关事业单位工作人员档案
[单选题]某单位的工资管理软件属于
A.工具软件
B.应用软件
C.系统软件
D.编辑软件
[单选题]组织人事部门应当选配政治素质好.专业能力强.作风正派的( )干部从事干部人事档案工作。
A.领导干部
B.一般干部
C.党员
D.在编人员
