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[多选题]设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )。
A.操作简单易于实施
B.考虑评估成本
C.考虑不同类型项目评估要求
D.考虑学员要求
E.充分考虑培训评估的可行性
[多选题](2015年11月)设计员工培训评估方案时,其基本要求包括 ( )
A.操作简单易于实施
B.考虑评估成本
C.考虑不同类型项目评估要求
D.考虑学员要求
E.充分考虑培训评估的可行性
[单选题]设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括( )。
A.操作简单,易于实施
B.考虑不同类型培训项目的评估要求
C.考虑评估成本
D.注重定量评估
[简答题]设计员工培训与开发评估方案时,应注意达到的基本要求
[多选题]设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。
A.考虑个体差异
B.操作简单
C.易于实施
D.考虑不同类型培训项目的评估要求
E.考虑评估成本
[单选题]实施理财方案时客户授权包括()。
A.代理授权和执行授权
B.代理授权与信息披露授权
C.代理授权与修改授权
D.代理授权与管理授权
[多选题]设计员工培训评估方案包括( )。
A.选择培训评估人员
B.选定培训评估的对象
C.确定评估层次和内容
D.选择评估内容和指标
E.建立培训评估数据库
[单选题]企业设计员工持股计划原则不包括()。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
[多选题]在设计抽样方案时,可以通过( )对抽样方案进行评价。
A.批量
B.使用方风险
C.不同质量水平的接收概率
D.生产方风险
E.样本质量
[多选题]员工培训规划设计的基本程序包括( )
A.明确培训规划的目的
B.获取培训规划的信息
C.培训规划的研讨修正
D.把握规划设计的关键点
E.检查培训目标的可行性
[多选题]在设计抽样方案时,可以通过( )对柚样方案进行评价。
A.批量
B.使用方风险
C.不同质量水平的接收概率
D.生产方风险
E.样本质
[简答题]企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些?