更多"[多选题]下列哪些违反保密和网络安全有关规定的行为,可给予警告或记过处"的相关试题:
[多选题]以下违规违纪行为中可给予有关责任人警告至记过处分的有（）。
A.未及时催收债务人（担保人）或采取的催收方式不当导致贷款丧失诉讼时效、超出保证期间的
B.未按规定对应核销的呆账进行核销的
C.胜诉案件未及时申请执行超申请执行期限的
D.接收不符合接收条件的抵债资产的
[判断题]职工违反保密以及网络安全有关规定,泄露企业商业秘密,视情节轻重,给予记大过直至开除处分。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]违反安全保卫规章制度行为及处理有下列行为之一的,给予有关责任人通报批评或警告至记过处分错误的是（ ）
A.各种防卫器械放置不当,未按规定使用联动通勤门的;
B.上班迟到.早退.擅自离岗影响正常押运工作的.
C.营业期间营业柜台未保持封闭状态的;
D.押运途中擅离职守,形成一人押运或无人押运的
[单选题]违反安全保卫规章制度行为及处理有下列行为之一的,给予有关责任人通报批评或警告至记过处分的是（ ）
A.押运途中擅离职守,形成一人押运或无人押运的
B.擅自让无关人员搭乘或携带易燃易爆物品进入运钞车的.未经批准擅自允许其他无关人员进入守库室的;
C.相关人员泄露押运时间.地点.押运路线.出钞数额的.
D.营业前未按规定进行安全检查的.
[简答题]员工有哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予记过处分及经济处罚
[多选题]员工有下列哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》 相关条例给予记过处分及经济处罚？（ ）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反廉洁自律规定行为之一的,警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分:( )。
A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;有破坏社会主义经济秩序行为的;有违反财经纪律的行为的
B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的
C.利用职务上的便利,非法占有国家、集体和个人财物的;占用公物进行营利活动或者非法活动的
D.挥霍浪费公共财产,用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游的
[多选题]违反规定( )财物的，给予警告或者记过处分。
A.查封
B.扣押
C.收缴
D.没收
[多选题]违反基本建设管理规定，有下列行为之一的，给予有关责任人警告或记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分：（）
A.未履行规定的审查审批程序，或化整为零、超规模、超标准进行项目建设的；
B.工程质量差，未能达到使用要求或未能通过质量验收的；
C.管理不善，造成重大安全责任事故的
D.未对合同履行违约行为及时采取措施，造成损失扩大的
[判断题]根据《网络安全法》有关规定，严重违章是指违反法律法规或规章制度要求，对公司网络安全造成较小风险、性质恶劣的违章行为
A.正确
B.错误
