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[多选题]以下违规违纪行为中，可给予有关责任人警告至记过处分的有（）。
A.未及时催收债务人（担保人）或采取的催收方式不当，导致贷款丧失诉讼时效、超出保证期间的
B.未按规定对应核销的呆账进行核销的
C.胜诉案件未及时申请执行，超申请执行期限的
D.接收不符合接收条件的抵债资产的
[单选题]某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分,分别为:记过处分,12 个月;降级处分,24 个月,对该职工应如何处分 ( )
A.分别执行记过,12 个月和降级,24 个月处分
B.执行降级处分,24 个月
C.执行降级处分,36 个月
D.执行记过处分,36 个月
[单选题]参照《员工奖惩管理办法》相关条例，下列哪一条违纪行为不属于记过处分及经济处罚类？（ ）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反本办法相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.违反本办法规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
[单选题]员工有下列违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予记过处分及经济处罚（ ）。
A.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
B.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
C.利用职权强制他人违反保密规定
D.使分公司秘密超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知 悉者知悉的
[多选题]员工有下列哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》 相关条例给予记过处分及经济处罚？（ ）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
[单选题]参照《员工奖惩管理办法》 相关条例，下列哪一项不属于：给予记过处分及经济处罚的违纪行为？（ ）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理规定》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.利用职权强制他人违反保密规定
[判断题]违规虚拟客户代码或伪造客户（家属）信息的，给予有关责任人警告至记过处分。
A.正确
B.错误
[多选题]有下列行为的，给予有关责任人警告至记过处分。
A.对审计人员污蔑、威胁、陷害或打击报复的
B.对提供有关文件、资料或情况的人员进行报复、陷害的
C.违反保密规定，泄露举报人信息或陷害、报复举报人等的
D.阻碍、干扰审计工作正常开展的
[多选题]信贷业务受理过程中有以下行为的给予直接责任人警告至记过处分。
A.无正当理由拒绝客户合理借款申请造成恶劣影响的
B.受理有不良信用记录、存在较大风险客户申请的
C.受理不具有持续经营能力、无正常还款来源客户申请的
D.违反规定为超服务区域范围的客户新增信贷业务的
[判断题]违反审计制度，转移、隐匿、篡改、毁弃会计、信贷、资产及其他有关资料的，给予有关责任人警告至记大过处分。
A.正确
B.错误
[简答题]违反重大事项报告制度，迟报、漏报、瞒报、误报有关事项的，给予有关责任人警告至（）处分；情节严重或造成严重后果的，给予（）至撤职处分。
