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[单选题]企业人员招聘的过程，不包含（ ）环节。
A.招募
B.甄选
C.确定
D.录用
[多选题]通常企业人员招聘过程中，（ ）是由人力资源部门独立承担的。
A.简历筛选
B.预备性面试
C.职业心理测试
D.结构化面试
E.评价中心测试
[单选题]企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（ ）。
A.招聘决策
B.选择招聘渠道
C.发布招聘信息
D.收集求职资料
[多选题]招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指（ ）的过程。
A.对招聘中的费用进行调查
B.对招聘中的费用进行核实
C.对招聘中的费用进行核准
D.对照预算进行综合评价
E.对考核过程费用核实
[多选题]企业人员招聘成本包括（ ）。
A.招募成本
B.直接成本
C.安置成本
D.选拔成本
E.录用成本
[判断题]成本管理的目的是充分组织企业全体人员 ，对营运过程的各个环节进行科学管理，力求取得最多的生产成果 。（ ）
?
A.正确
B.错误
[单选题]当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（ ）。
A.高层岗位采取外部招聘
B.技能性工作岗位采取内部招聘
C.关键性岗位采取外部招聘
D.低层次岗位采取外部招聘
[单选题]网络招聘是在（ ）后出现的，使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。
A.20世纪70年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.21世纪初
[单选题]“金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节，覆盖所有部门、岗位和人员”。这是指金融风险管理的（ ）。
A.全面风险管理原则
B.集中管理原则
C.垂直管理原则
D.独立性原则
[单选题]金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节．覆盖所有的部门、岗位和人员，这体现了金融风险管理的( )。
A.垂直管理原则
B.全面风险管理原则
C.集中管理原则
D.独立性原则
