更多"[单选题]超发额、违规列支额超过可发放工资额（） (含)以上的，按超发"的相关试题:
[单选题]超发额、违规列支额在可发放工资额（）以内的，扣罚单位主要负责人年度经营业绩兑现的10％。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[判断题]对超计划发放、违规列支工资的，按查实的违规金额在当年或次年核减单位工资总额，并扣减单位主要负责人年度绩效兑现工资。
A.正确
B.错误
[判断题]各分支机构列支已查明原因但尚未收回的出纳短款，经本机构负责人、会计部门负责人签字，按出纳错款审批权限逐级审批，凭审批材料列支。（）
A.正确
B.错误
[判断题]出借、涂改《施工负责人证》等违规使用证件的
行为，施工负责人将被吊销资格。
A.正确
B.错误
[多选题]保险经纪人任命临时负责人的，临时负责人任职时间最长不得超过（ ）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[判断题]对有造假、篡改、瞒报、抗拒检查等违规行为，现场安全管理秩序混乱、违规转（分）包、单位负责人或安全管理人员未履行安全职责，以及公司（或地市公司级单位）认为有必要纳入“负面清单”的情形，可按照严重程度直接将相关承包单位和人员纳入相应等级“负面清单”。
A.正确
B.错误
[判断题]对有造假、篡改、瞒报、抗拒检查等违规行为，现场安全管理秩序混乱、违规转（分）包、单位负责人或安全管理人员未履行安全职责，以及公司（或地市公司级单位）认为有必要纳入“负面清单”的情形，可按照严重程度直接将相关承包单位和人员纳入相应等级“负面清单”。
A.正确
B.错误
