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发布时间:2024-05-25 23:58:20

[判断题]休息权和劳动权是密切联系的,休息权是提高劳动效率、保障劳动者的生活和身体健康所必需的。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]休息权和劳动权是密切联系的,休息权是提高劳动效率、保障劳动者"的相关试题:

[判断题]休息权和劳动权是密切联系的,休息权是提高劳动效率、保障劳动者的生活和身体健康所必需的。
A.正确
B.错误
[判断题]我国公民的社会经济权利主要包括劳动权、休息权、社会保障权、物质帮助权、文化教育权。( )
A.正确
B.错误
[判断题]休息权,是指劳动者在付出一定的劳动以后所享有的休息和休养的权利,是劳动权存在和发展的基础。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动权、休息权属于(  )的内容。
[单选题]改革开放以来,劳动法随着经济社会发展进一步变迁,1982年()对公民劳动权、休息权、获得物质帮助权、受教育权等作出了全面规定。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《合同法》
D.《宪法》
[判断题]创新能力是在已有成果基础上对影响劳动效率的部分进行改进,以求提高劳动效率,其本质是不满足已有的知识经验,努力探索客观世界中尚未被认识的事物规律,发现解决问题的新方法。()
A.正确
B.错误
[单选题]()是在已有成果基础上对影响劳动效率的部分进行改进,以求提高劳动效率,其本质是不满足已有的知识经验,努力探索客观世界中尚未被认识的事物规律,发现解决问题的新方法。
A.分析与综合能力
B.决策和迁移能力
C.自学能力
D.创新能力
[单选题]职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者(),增强劳动者就业能力
和工作能力的重要途径。
A.素质
B.技术
C.技艺
D.技巧
[判断题]用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高劳动( )。
A.安全意识
B.防护意识
C.责任意识
D.保护意识
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.个人素养
B.职业技能
C.业务能力
D.个人综合水平
[判断题]实施效率:运用生产组织功能,发挥生产力水平,以提高“人”的劳动效率
A.正确
B.错误
[单选题] 下列法津中有“劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德”规定的是( )。
A. 《劳动合同法》
B. 《公司法》
C. 《宪法》
D. 《劳动法》

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