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[判断题]年度绩效等级为D且上年度为D的员工纳入考核降岗管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]除（）外，员工用户主管岗、员工用户统筹岗、员工用户统筹管理岗均不能处理包含本人的申请单。
A.员工用户申请岗
B.权限规则申请岗
C.权限规则主管
D.权限规则统筹岗
[单选题]员工年度绩效为( )级且上年度绩效为( )级的,予以降岗。
A.C C
B.D B
C.C B
D.D C
[判断题]非网点印章管理人员需配置印章管理经办岗、印章管理主管岗。经办和主管岗可以兼岗配置。
A.正确
B.错误
[单选题]员工（ ）纳入待岗管理。
A.年度绩效等级为C且上年度为C的
B.年度绩效等级为D且上年度为C的
C.年度绩效等级为C且上年度为D的
D.年度绩效等级为D且上年度为D的
[判断题]人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。
A.正确
B.错误
[判断题]站台岗员工要按照站台岗作业标准程序“四个面向”立岗接车、发车，监视列车到发。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）安全教育是由班组负责，对新员工、调岗员工、复岗员工进行岗前的安全生产教育。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[多选题]各单位应将生产现场领导干部和管理人员到岗到位工作纳入生产管理和控制流程，确保生产现场（ ）。
A.组织到位
B.责任到位
C.措施到位
D.工作到位
[判断题]2.59网办中心设置受理岗、复核管理岗，受理岗和复核管理岗人员可以互相兼任。
A.正确
B.错误
[判断题]培训期间纪律管理纳入员工的绩效考核。
A.正确
B.错误
