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[单选题]在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.二年
[单选题]疑似职业病病人或者在医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
D.视情况而定，可以或不可以
[单选题]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.单方赔偿后
B.可以
C.不得
[判断题]疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( )
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
[单选题]事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；依照（ ）有关规定执行
A.劳工合同法
B.民法通则
C.合同法
D.公务员法
[单选题]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题] 解除或终止劳动合同,上海市消防局应当出具解除或终止劳动合同的( )。
A.口头意见
B.书面证明
C.个人意向
D.意思表示
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
