更多"[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,确因工作需要,职工享受寒"的相关试题:
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,确因工作需要,职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当( )。
A.安排职工休当年年休假
B.补偿年休假工资报酬
C.不再安排职工休当年年休假
D.补足年休假天数
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,()当年的年休假。
A.依法享受
B.不享受
C.只享受5天
D.不享受但应依法补偿
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,( )当年年休假。
A.依法享受
B.不享受
C.只享受5天
D.不享受但应依法补偿
[判断题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工新进用人单位如果符合带薪年休假条件,休假天数如何折算?
[简答题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间?
[判断题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。( )
A.正确
B.错误
