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[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
[判断题]劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]解除劳动合同包括协商一致解除劳动合同、分公司解除劳动合同、个人申请解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员协商一致，在订立的协议或劳动合同中，免除单位对从业人员因生产安全事故伤亡承担的责任，协议或合同？
A.无效
B.有效
C.有效但不能全部免除
[判断题]劳动合同的管理遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.正确
B.错误
[单选题](40918)订立和变更劳动合同，应当遵循（）、协商一致的原则。(2.0分)
A.互助互惠
B.平等自愿
C.来者能战
D.愿打愿挨
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
