更多"[单选题]在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为"的相关试题:
[多选题]威尔逊提出，领导者的胜任特征包括( )。
A.预测变化的能力
B.寻求支持的能力
C.管理才能
D.驱力水平
E.服务意识
[单选题]领导者要善于平衡人际关系,人际平衡不包括( )
A.平衡与上级之间的关系
B.平衡与下级之间的关系
C.平衡与同级之间的关系
D.平衡与其他部门之间的关系
什么是领导者和被领导者？在组织中，是否上级就是领导者，下级就是被领导者？为什么？
[单选题]领导者具有优秀品格会对员工产生的影响不包括( )。
A.替员工行为订下一个道德标准
B.对员工潜移默化,提升员工品格素质
C.建立成功人生的基石
D.帮助员工升官晋级
[单选题]领导者在对调查对象进行初步分析的基础上，根据调查的目的和要求，选择少数有代表性的单位进行深入细致的了解是（ ）。
A.全面调查
B.重点调查
C.典型调查
D.抽样调查
[单选题]美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从( )角度来理解领导的。
A.权力
B.对人的认识与理解
C.与组织和群体成员的联系
D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
[单选题]初步可行性研究是在（ ）的基础上，进一步对项目建设的可能性的论证分析。
A.预可行性研究
B.前可行性研究
C.机会研究
D.最终可行性研究
[判断题]美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]在定性分析的基础上，进一步评估保护层的有效性，并进行风险决策的系统方法是（ ）。
A.预先危险性分析（PH
A）
B.危险与可操作性研究（HAZOP）
A.故障模式及影响分析（FME
B.
C.保护层分析（LOP
D.
[判断题]( )领导者具有优秀品格会对员工产生的影响不包括对员工潜移默化,提升员工品
A.正确
B.错误
[多选题]分项工程质量保证首先应建立健全（ ），在认真组织进行施工图会审和技术交底的基础上，进一步强化对关键部位和影响工程全局的技术工作的复核。
A.新规范
A.技术复核制度
B.技术交底制度
C.新制度
D.新设备
E.确认答案
[单选题]（ ）是在整体标引的基础上，进一步将文献中的部分内容析出，提取个别局部主题予以标引的方式。
A.整体标引
B.全面标引
C.重点标引
D.补充标引
