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[单选题]领导者具有优秀品格会对员工产生的影响不包括( )。
A.替员工行为订下一个道德标准
B.对员工潜移默化,提升员工品格素质
C.建立成功人生的基石
D.帮助员工升官晋级
[判断题]( )一个团队的领导者的品格会对下属产生示范作用。
A.正确
B.错误
[单项选择]作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是（）。
A. 调整工作权责，提高其工作动力
B. 转换工作岗位，提升其工作兴趣
C. 扩展工作内容，降低其工作倦怠
D. 减少工作任务，增加其工作弹性
[单选题]旅游企业员工产生心理挫折的原因不包括( )
A.客观环境因素
B.个人主观因素
C.工作条件因素
D.专业知识因素
[单项选择]魅力型领导者的特长不包括( )。
A. 自信并且信任员工
B. 有理想化的愿景
C. 承诺为努力提供奖励
D. 对下属有高度的期望
[单选题]一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。
A.群体领导者
B.正式领导者
C.正规领导者
D.非正规领导
[判断题]领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（ ）
A.正确
B.错误
[单项选择]有的领导者热衷于迎来送往，讲排场，比阔气，这违背了社会主义领导者应该具有的（）
A. 改革创新的作风
B. 大手大脚的作风
C. 艰苦朴素的作风
D. 机敏果断的作风
[单项选择]易对领导者产生敬畏感的是（）
A. 传统因素
B. 感情因素
C. 品格因素
D. 职位因素
E. 能力因素
[单选题]领导者要善于平衡人际关系,人际平衡不包括( )
A.平衡与上级之间的关系
B.平衡与下级之间的关系
C.平衡与同级之间的关系
D.平衡与其他部门之间的关系
[多项选择]被领导者具有的主要特征包括（）
A. 服从性
B. 受动性
C. 对象性
D. 源泉性
E. 不担任职务或担任较低职务
[单项选择]领导者素质具有综合性、动态性和（）
A. 单一性
B. 片面性
C. 绝对性
D. 层次性
[单选题] 领导者正确激励员工的方式:( )
A. 正激励为主,负激励为辅
B.正激励为辅,负激励为主
C.正激励为辅,负激励为主
D.正激励在前,负激励在后
[单项选择]领导者官僚主义产生与泛滥的基础是（）
A. 职务与权力分离
B. 职务与利益分离
C. 权力与责任分离
D. 利益与成绩分离
