更多"[单选题]执行岗位绩效工资制的员工，在所在公司年度效益考核系数超过（ "的相关试题:
[单选题]下列执行岗位绩效工资制的有（ ）。
A.综采队一线工人
B.党群、工会部门干事
C.外聘的技术顾问
D.非在岗股权代表
[判断题]岗位绩效工资制的构成：岗位工资、绩效工资。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]职工薪酬（包括效益奖、安全奖、年终奖、公积金、年金）的审批权限是董事长。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]降级的岗位绩效核减数为3000元/起.
A.正确
B.错误
[判断题]记过的岗位绩效核减数为2000元/起。
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[多选题]发生重伤事故的下列（ ）年终奖减半发放？
A.责任人
B.责任工段长
C.主责中层
D.部门负责人
[判断题]电网企业绩效管理的定义：绩效管理是综合管理企业组织绩效和员工绩效的管理体系。
A.正确
B.错误
[判断题]职工在惩处期限内，按照如下比例核发本岗位绩效薪酬：记大过：核发绩效薪酬的百分之40～50。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]绩效评价结果为不胜任的员工退出岗位，进入劳务市场集中管理。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效考核是指以部长及以下员工为考核对象的绩效管理方式，是对员工本人所制定的绩效目标进行考核评估，员工个人绩效的实现有利于组织绩效的实现。
A.正确
B.错误
[判断题]考卷题判断题（ ）员工有发现事故隐患的义务。岗位员工应严格执行巡检制度，及时发现事故隐患。
A.正确
B.错误
