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[单选题]当一家银行的实力范围狭窄、资源有限，或是面对强大的竞争对手时，( )可能就是它唯一可行的选择。
A.低成本策略
B.产品差异策略
C.专业化策略
D.单一营销策略
[判断题]根据迈克尔?波特的竞争战略理论，当一家银行的实力范围狭窄、资源有限时，专业化策略可能是它唯一可行的选择。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]当一家银行的实力范围狭窄、资源有限，或是面对强大的竞争对手的时候，它的可行性营销策略是( )。
A.产品差异策略
B.大众营销策略
C.专业化策略
D.情感营销策略
[单选题]当一家银行的实力范围狭窄、资源有限，或是面对强大的竞争对手时，( )可能是它唯一可行的选择。
A.产品组合策略
B.差异化策略
C.专业化策略
D.情感营销策略
[单选题]（ ）是衡量一家商业银行实力和地位的重要标志。
A.资产质量
B.资产规模
C.盈利能力
D.资本充足性
[判断题]外部环境分析主要包括战略目标分析、银行内部资源分析、银行自身实力分析三部分。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]银行内部资源分析中的“财务实力”主要分析银行目前所具有的各种物质支持能否满足未来营销活动的需要。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]H公司是一家实力雄厚的家电制造企业。人力资源部正在讨论年度企业人力资源总体规划问题，负责起草该规划的是人力资源部副经理李珊，她对规划起草小组成员晓丽交代，在进行企业人力资源外部供给预测之前，先组织一次全面深入的调查，尽可能多地采集相关的数据资料，为人力资源内部供给预测做好准备。
请根据本案例，回答以下问题：
(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时，可以采取哪些方法?
(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时，可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?
[单选题]某银行将自己定位为客户“身边的银行…‘信赖的银行”，强调信誉实力和网点实力，符合该银行市场定位原则的是（ ）。
A.发挥优势
B.围绕目标
C.突出特色
D.客户集中
[多选题]银行的内部资源指银行自身所拥有且可供利用和支配的资源，银行内部资源分析的主要内容包括（ ）
A.人力资源
B.财务实力
C.物质支持
D.技术资源
E.信息资源
[单选题]我国《商业银行法》规定，银行工作人员不得在其他经济组织兼职。作为一家银行的部门总经理，孙某在当地企业家协会兼任顾问的行为（ ）。
A.违反了有关法律法规和职业操守的规定，必须停止兼职活动
B.非盈利机构属允许范围内的兼职活动，并应当向所在银行披露自己的兼职身份
C.非盈利机构属允许范围内的兼职活动，可以把一半以上的时间用于此兼职工作
D.与银行业务不直接相关，因此可以不披露自己的兼职工作
[单选题]商业银行经营范围由商业银行章程规定，报（ ）批准。
A.国务院银行业监督管理机构
B.中国人民银行
C.财政部
D.工商局
[多选题]银行市场环境分析中，银行自身实力分析的内容包括（）。
A.政府对银行的特殊政策
B.银行的市场声誉
C.银行的业务能力
D.银行的市场地位
E.银行的财务实力
[判断题]复合的中央银行制度是指在一国之内，不设立专门的中央银行，而是由一家大银行来扮演中央银行和商业银行两个角色，即“一身两任”。()
A.正确
B.错误
