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发布时间:2024-03-18 18:04:35

[多选题]培训成果包含的类型有( )
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.效果性成果
E.投资净收益

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A.认知成果
B.技能成果
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[单选题]培训成果的类型不包括(  )。
A.技能成果
B.情感成果
C.个人发展
D.投资净收益
[单选题]评估培训成果的( )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。
A.标准
B.要求
C.计量
D.测量
[单选题](2019年11月)评估培训成果的( )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。
A.标准
B.要求
C.计量
D.测量
[单选题]某测绘成果包含成果正确性和成果完整性质量元素,其权值分别为0.7和0.3,在最终检查其成果正确性中,其数学模型质量子元素(权值0.3)得分为85分,计算正确性质量子元素(权值0.7)得分为90分,则成果正确性质量元素赋权后得分为(  )。
A.88.5
B.87.5
C.61.95
D.61.25
[单选题](2018年)测绘成果产权包含测绘成果人身权和财产权,下列测绘成果产权中,属于测绘成果人身权的是( )
A.测绘成果的署名权
B.测绘成果所有权
C.测绘成果产权经营权
D.测绘成果产权许可使用权
[简答题]简述培训成果机制。
[单选题]测绘成果产权包含测绘成果人身权和财产权,下列测绘成果产权中,属于测绘成果人身权的是(  )。
A.测绘成果的署名权
B.测绘成果所有权
C.测绘成果产权经营权
D.测绘成果产权许可使用权
[多选题]变电检测管理规定人员培训的培训项目包含:
A.变电设备检测管理要求
B.变电设备结构原理
C.变电设备检测原理、项目要求
D.变电设备检测工器具及仪器仪表使用方法
[简答题]简述培训成果转化理论。
[简答题]简述培训成果转换方法。
[简答题]培训成果的四级评估体系
[单选题]培训成果不包括( )
A.研究成果
B.认知成果
C.技能成果
D.情感成果
[简答题]

企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)

[多选题]培训成果包括( )。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.投资净收益
E.效果性成果
[多选题]在构建培训成果转化的培训激励子机制时,企业( )。
A.要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关
B.要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心
C.要制定明确的行动计划
D.要做好每次培训转化效果的反馈工作
E.可以建立技能工资体系,把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
[单选题]培训成果转化的( )层面的转移效果可通过培训师在培训时示范关键行为、强调基本原则的多种使用场合来提高。
A.依样画瓢
B.融会贯通
C.举一反三
D.自我管理

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