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[多选题]员工福利管理的原则包括( )。 分值5分
A.共享性原则
B.协调性原则
C.必要性原则
D.合理性原则
E.计划性原则回答
[多选题]员工福利计划在20...世纪40...年代得到迅速发展。员工福利得到巨大发展的原因体现在以下哪些方面?( )
A. 社会各方对员工福利态度的变化
B. 政府对企业提供福利的干预和税收鼓励
C. 工业化倾向和集体谈判制度的发展
D. 劳动力市场竞争的加剧
E. 职业福利管理专家的出现
[判断题]离岗休养员工比照公司退休员工,纳入公司退休员工体系统一管理但不在享受福利待遇。( )
A.正确
B.错误
[判断题]改善经营管理建议适用对象为燕山石化在岗全体员工(含劳务工)。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的( )
A.集体性
B.有限性
C.均等性
D.补偿性
[单选题]企业内部的福利对于员工而言具有一视同仁的特点,履行了劳动义务的企业员工,都享有企业各种福利的平等权利,不会因为职位层级的高低而有所差别。这体现了福利的哪个特点( A )
A.均等性
B.实物或延期支付的形式
C.固定性
D.集体性
[单选题]()是面向南网全体员工,支持多层级管理和新应用接入的新闻宣传、活动组织、员工互动、员工关怀的移动应用平台。( )
A.幸福南网微平台
B.幸福微信
C.南网50.Hz
D.腾讯微信
[单选题] 诊断员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工,为采取措施提高员工忠诚度提供参考的指标是( )。
A.薪酬结构
B.员工流失率
C.合理用工数
D.加油站基本情况
[多选题] 员工流失率是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工,为采取措施提高员工忠诚度提供参考。该指标主要是和( )比较使用。
A.同类型站
B.区域平均水平
C.区域总体水平
D.对标站
[判断题]在三棵树培训是给员工最大的福利、成长是给员工最好的待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产管理的对象:安全生产管理的基本对象是企业的员工.,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境,、财务,信息等各个方面。( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产管理的对象:安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。( )
A.正确
B.错误
